Porušení pracovní kázně
Právní poradna online
Dobrý den, stala se mi tato věc: Ode dne 7.9.2016 jsem byla práceneschopná , dne 10.9.2016 jsem se účastnila aktivně společenské akce kde mne vyfotil pán z novin. Dne 17.10.2016 na mojí dr.,která mi vystavila neschopenku, poslal můj zaměstnavatel kontrolu z ossz , ta mi okamžitě ukončila neschopenku k 18.10.2016.Následný den 19.10.2016 jsem nastoupila do práce ,kde si mne předvolal ředitel a předal mi k podpisu dopis o hrubém porušení pracovní kázně a zrušil mi prémie na 3 měsíce. Má otázka zní jestli zaměstnavatel má opravdu právo mne takhle trestat a jestli je tedy nutné z jeho strany mít důkazy. Odvolal se pouze na článek v novinách.Děkuji
Dobrý den, mám dotaz ohledně sňatku. Máme s přítelkyní dítě a chtěly bychom se vzít přítelkyně je…
Zdravím Vás a prosím o posouzení. Byla jsem donucena exekutorem/obstavení účtu/ ke splacení dluhu…
Dobrý den, mám na sebe vydané tři exekuce a chtěla bych poradit, jak dál. Nemám na to, abych dluh…
Dobrý den,mám dotaz, je proti právní jestji že se svj dohodlo přispívat do fondu údržby a oprav…
Právnická osoba uzavřela kontokorent u banky, avalista jednatel, blankosměnka bez protestu…
Jsem občanem ČR a žiji v Praze. Tento měsíc (duben 2016) jsem dostal předvolání ve věci…