Zaměstnavatel v rámci benefitu stravenky strhává část mzdy zaměstnancům z výplaty, aniž by zaměstnanci obdrželi stravenky. Trvá to klidně i 3 měsíce, než třeba zaplatí stravenky jeden za jeden až 2 měsíce. Může takto zaměstnavatel postupovat, že si neoprávněně nechává touto cestou část mzdy?
V obci je úsekovy radar a jel jsem rychlostí 100 km/h. Jde tento přestupek vyřešit pokutou, nebo…
Prosím, existuje pevná částka- podíl, při dělení nemovitosti po smrti rodičů, kterou musí dostat…
Dobry den, muj najemnik nepozadal o prodlouzeni najemni smlouvy a tato jiz vyprsela (30.06.2020).…
Mohu podat žádost na insolvenci i v případě že už mi běží exekuce a může se exekuce strhávat z…
Dobrý den. Koupil jsem pozemek, na kterém je věcné břemeno kojál - vysílač českých radiokomunikací…
Dobrý den, chtěl bych radu pronajal jsem pozemky a pronájemce mi nezaplatil za dva roky. Ve…