Mám nárok na 20 dní dovolené. Vzhledem k tomu, že pracuji na účtárně, máme možnost si vzít dovolenou vždy a pouze až po 15. dni každého měsíce. Bylo mi sděleno, že dovolenou v létě v délce 14 dní vcelku nedostanu. Má nadřízená to odůvodňuje tím, že chce aby i mé kolegyně měli dovolenou o prázdninách, tudíž můžu mít dovolenou pouze týden. Ale není vyloučeno, že by dovolená mohla být i 10 dní (ale do dovolené se přeci víkend nepočítá). Je to tak v pořádku ze strany vedoucí?
Jsem s manželem v insolvenci a řádně splácíme již třetím rokem. Ovšem našla se duše nečistá,která…
Dobry den mam dotaz. Vyhruzuji mi dva dospeli. Uz me jednou napadli byla prestupkova komise. Ale po…
Dobrý den, mám problém v podnájemním bytě ve smlouvě mám napsáno tří měsíční výpovědní lhůtu ale…
Dobrý den, měla bych takový neobvyklí dotaz, spíše mě zajímá jestli je nějaká možnost řešení.…
bydlime ve spolecne domacnosti po rozvodu platíme vse napul před rokem jsem utrpel infarkt a…
Chtela bych se zeptat dostala jsem 20. Kvetna vypoved z najmu bytu dokdy muzu byt uzivat. Majitel…