Vážení, obracím se na Vás o právní radu. Pracuji od února t.r. v jedné firmě a smlouva je mi po několika měsících prodlužována vždy na dobu určitou. Teď mám smlouvu opět na dobu určitou a to od 1.10.2015-31.12.2015. Dělám manuální práci, fyzicky náročnou. Od října mě přeřadili na montáž, kde stojím u linky, jsem ohnutá, bolí mě nesmírně záda, ruce i nohy. Od dnešního dne jsem v pracovní neschopnosti, beru léky proti bolesti. Kontrolu mám 14.10.2015. Mám dotaz, až bude neschopenka ukončena, mám právo za zákona ukončit ihned ze zdravotních důvodů pracovní poměr, nebo musím vydržet až do konce prosince a ani zdravotní důvody mě této hrozné práce nezbaví? Děkuji. Bc.Turková Eva
od zaměstnavatele ,při vzajemné výměnu nazoru ,které proběhlo mezi čtyřma očima beze svědků jsem…
Dobrý den, již v červenci loňského roku jsem podala návrh na exekuci u exekučního úřadu xxx, a do…
Dobrý den, radi bychom s kamaradkou delaly nezavisla videa na ubytovaci zarizeni a davala je…
Dobrý den pane Mgr. Hanáku, prosím Vás o radu…