Pracovní poměr
Právní poradna online
jsem ve výpovědi do 31.8. 2015. Zaměstnavatel však chce abych již ukončil prac. poměr. k 31.7.2015. Já však ho požaduji ukončit až k datu 31.8. 2015. Má právo ukončit mou výpovědní lhůtu dříve a bez mého souhlasu? Mám cca 14 dnu dovolenou. Má právo mi ji zrušit? Dále na mne zaměstnavatel požaduje abychsi vybral také přesčasy, které činí cca také14 dnů. Děkuji Zdeněk Doubek
Dobrý den, mám dotaz ohledně sňatku. Máme s přítelkyní dítě a chtěly bychom se vzít přítelkyně je…
Dobrý den, mám takový dotaz: manželka je asi 5 let rozvedená a její bývalý manžel je v…
Dobrý den jsem řidič kamionu a chtěl bych se zeptat, když byl kamion 14 dní v servisu a já byl doma…
Dobrý den, půjčila jsem si u jedné nebankovní společnosti 10 000. Doplatit jsem měla 12 560.…
Při home office z důvodu COVID jsme se dohodli s přímým nadřízeným,že budu práci vykonávat ze…
Jsem předvolán jako svědek k podání vysvětlení u policie ČR Mohu potom požàfat o kopii protokolu?