Pracovní poměr
Právní poradna online
jsem ve výpovědi do 31.8. 2015. Zaměstnavatel však chce abych již ukončil prac. poměr. k 31.7.2015. Já však ho požaduji ukončit až k datu 31.8. 2015. Má právo ukončit mou výpovědní lhůtu dříve a bez mého souhlasu? Mám cca 14 dnu dovolenou. Má právo mi ji zrušit? Dále na mne zaměstnavatel požaduje abychsi vybral také přesčasy, které činí cca také14 dnů. Děkuji Zdeněk Doubek
Dobrý den chci se zeptat jestli jako babička mám nárok vídat svého vnuka snacha mi ho nechce vůbec…
Dobrý den,chci se zeptat, zda mohu než zemřu darovat jednomu z dětí větší část majetku než druhému,…
Dobrý den. Obec se rozhodla postavit ČOV vedle mé budovy. Budova stojí na hranici průmyslové zóny.…
dobrý den, zajmalo by mně, zda se rodič.dovolená a mateřská započítávají do počtu odprac.let ,končí…
bydlime ve spolecne domacnosti po rozvodu platíme vse napul před rokem jsem utrpel infarkt a…
Když končila tříletá fixace, tak jsem obdržel dopis s dalším navýšením úroků o více jak 100% na 28%…