Pracovní poměr
Právní poradna online
jsem ve výpovědi do 31.8. 2015. Zaměstnavatel však chce abych již ukončil prac. poměr. k 31.7.2015. Já však ho požaduji ukončit až k datu 31.8. 2015. Má právo ukončit mou výpovědní lhůtu dříve a bez mého souhlasu? Mám cca 14 dnu dovolenou. Má právo mi ji zrušit? Dále na mne zaměstnavatel požaduje abychsi vybral také přesčasy, které činí cca také14 dnů. Děkuji Zdeněk Doubek
Dobrý den. Vyrozumění o veřejném zasedání. Úplně přesně nerozumím, co to pro mě znamená. V dopisu…
Dobrý den,chtěl jsem se zeptat,jaké jsou důsledky, když dostanu paragraf 55. Mohu jít marodit na…
Dobrý den. Soused má pronajatý pozemek vedle naší zahrady. Staví tam přístřešek pro auto. Je to ve…
Dobrý den, můj otec zůstal po autonehodě trvale v bezvědomí. Matka si po nějaké době požádala a…
Dobrý den, dostal jsem trestní příkaz a podal odpor. Poté mi přišlo, že trestní příkaz nabyl…
Dobrý den, ráda bych se zeptala, jak je to s zadržením osobních věcí, když byla podepsána smlouva…