Pracovní poměr

Právní poradna online
Právní poradnaonline
Poptávka právní
právní služby
Telefonická právní poradna
Pracovní poměr

jsem ve výpovědi do 31.8. 2015. Zaměstnavatel však chce abych již ukončil prac. poměr. k 31.7.2015. Já však ho požaduji ukončit až k datu 31.8. 2015. Má právo ukončit mou výpovědní lhůtu dříve a bez mého souhlasu? Mám cca 14 dnu dovolenou. Má právo mi ji zrušit? Dále na mne zaměstnavatel požaduje abychsi vybral také přesčasy, které činí cca také14 dnů. Děkuji Zdeněk Doubek

Anonym, 20. 7. 2015, 667x zobrazení

Další otázky, z kategorie Jiné

Výchova

Dobrý den...nevím už si rady chci se rozvést ale mám strach že přijdu o syna . manžel mě před ním…

Eva, 1. 3. 2017, 1419x zobrazení

Exekuce/ schválené odlužení

Dobrý den dnešního dne jsem dostala dopis s exekučním příkazem . Dne xxx jsem podala návrh…

Anonym, 8. 3. 2015, 2663x zobrazení

Trestní oznámení za pomluvy

Dobrý den,chtěla jsme se zeptat zda mi poradíte.. Mám přítele se kterým mám dceru,nikdy se mnou ve…

Anonym, 8. 9. 2016, 4162x zobrazení

bydlení

Dobrý den bydlím v pronájmu u majitele v rodinném domku který má dvě bytové jednotky..už skoro…

Jarmila, 11. 5. 2017, 1263x zobrazení

Může být exekuce uvalena na dítě vymáhána po matce?

Mám dotaz mám 2 děti na obě je uvalena exekuce, do jaké míry můžou exekutoři vymáhat zaplacení po…

Anonym, 19. 1. 2016, 1859x zobrazení

opatrovnictví

Dobrý den, dovoluji si, zeptat se jaký je správný postup dotčených úřadů dle našich zákonů v…

Josef, 7. 3. 2017, 2471x zobrazení

Vyhledejte další dotazy z právní poradny

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít