Dobrý deň dostal som vypoveď za porušenie pracovnej disciplíny, pretože som pracoval na dohodu u iného zamestnávateľa v tej istej oblasti(recepčný v hoteli)a zamestnávateľovi som to nepovedal, pretože výkon tejto práce bol v mojom osobnom voľne. V PZ nebolo uvedené, že to nesmiem. Je to v poriadku?
Dobrý deň z Vášho opisu skutkového stavu vyplýva, že ste dostali výpoveď (nie okamžité skončenie pracovného pomeru). Jedná sa o miernejšie ukončenie pracovného pomeru a preto sa aj Najvyšší súd vo…
Dobrý deň,21.8 som oznámila písmomne svoju zamestnávateľovi môj zámer nastúpiť do práce po skončení RD ku dňu 25.9. Na tento list mi prišla výpoveď z práce k 23.8 poštou mi to prišlo 25.8 Môže mi dať takýmto spôsobom výpoveď? K 23.8 predal s.r.o. dalšej osobe. Môžem s tým iečo urobiť? ďakujem
Chcem som sa spytat ako mam postupovat dalej s vypovedou zo dna 26.10.2017.V spoločnosti pracujem od 1.11.2014.pomer som ukončila podla §67zákona č. 311/2001,navrhla som ukončenie pracovného pomeru dohodou v skoršom termíne a to dňa 30.11.2017.Do kolkych dni sa mi musi zamestnavatel vyjadrit?dakujem
Dobrý deň, som na PN. Zmluvu mám na dobu určitú. Potom mi ju už zamestnávateľ predĺžiť nechce. 2x po sebe mi mesiac mešká výplata a preto nechcem čakať do skončenia prac. pomeru ale chcem dať okamžitú výpoveď. Musím najprv ukončiť PN? Môže mi robiť problémy zamestnávateľ? Ďakujem za odpoveď.
Je možné odvolať okamžité skončenie pracovného pomeru v priebehu súdneho sporu o neplatné skončenie pracovného pomeru pred právoplatným rozhodnutím a bez toho, aby došlo k dohode o sporných nárokoch, že pracovný pomer počas trvania súdneho sporu trvá naďalej?
Zamestnanec nastúpil na PN s opozdením mu bola vyplatená mzda momentálne je na PN a podal si výpoved podla paragrafu 69 odst 1,b. ako máme postupovať ako ukončiť pracovný pomer? ked je na PN
Vcera som ukoncila pracovny pomer dohodou k 17.12.2018 na podniku mi ju podpisali opeciatkovali,dnes mi volali ze mi ju nedaju plati ta vypoved? Ako postupovat?
