Dohoda o srážkách ze mzdy

Vzory smluv a dokumentů
  • Přečteno 6 134x
  • Staženo 8x

Dohoda o srážkách ze mzdy

Dohoda o srážkách ze mzdy (a jiných příjmů)

 

Podmínky uzavření dohody

  • Dohodu o srážkách ze mzdy (nebo  platu, z odměny ze smlouvy o výkonu závislé práce zakládající mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem podobný závazek, z náhrady mzdy nebo platu) lze podle § 2045 NOZ uzavřít mezi věřitelem a dlužníkem, nepřesahuje-li výše srážek polovinu mzdy.
  • Věřitelem může být i zaměstnavatel (viz vzor), pokud je však věřitelem někdo jiný, je třeba souhlasu zaměstnavatele s takovou dohodou.
  • Dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem nemusí mít písemnou formu, to však platí o dohodě s jiným věřitelem než je zaměstnanec.
 

Náklady spojené s placením srážek

Podle § 2046 NOZ nese náklady spojené s placením srážek ze mzdy plátce mzdy (= zaměstnavatel), pokud má však dlužník uzavřené další dohody o srážkách ze mzdy, náklady za všechny další dohody nese osoba dlužníka.

 

Jiné příjmy

Tyto dvě ustanovení se přiměřeně užijí i na jiné příjmy, jejichž definice je zakotvena v § 299 OSŘ (občanského soudního řádu): (1) Ustanovení o výkonu rozhodnutí srážkami ze mzdy se použijí i na výkon rozhodnutí srážkami z platu, z odměny z dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce, z odměny za pracovní nebo služební pohotovost, z odměny členů zastupitelstva územních samosprávných celků a z dávek státní sociální podpory a pěstounské péče, které nejsou vyplaceny jednorázově. Srážky se dále provádějí z příjmů, které povinnému nahrazují odměnu za práci nebo jsou poskytovány vedle ní, jimiž jsou

a)

náhrada mzdy nebo platu,

b)

nemocenské,

c)

peněžitá pomoc v mateřství,

d)

důchody,

e)

stipendia,

f)

podpora v nezaměstnanosti a podpora při rekvalifikaci,…..

 

Náležitosti dohody o srážkách ze mzdy

Dohoda o srážkách ze mzdy by měla obsahovat:

  • označení zaměstnavatele, zaměstnance, popř. jiného věřitele,
  • označení pracovní smlouvy nebo jiné smlouvy o výkonu závislé práce zakládající mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem podobný závazek,
  •  jaký titul (např. smlouva o výpůjčce) zakládá oprávnění zaměstnavatele (věřitele) k plnění dlužníka,
  • částku, která bude sražena a jak dlouho se bude tato částka srážet ze mzdy nebo jiného příjmu dlužníka.

31. 10. 2016
Autor:

Otázka Na právníka

Inovativní nástroj pro advokáty a uživatele k řešení právních záležitostí on-line. Usnadňuje a zefektivňuje kontakt a komunikaci uživatelů (občanů, podnikatelů a firem) s advokáty a AK.

Další vzory smluv

Smlouva o nájmu movité věc

  Náležitosti smlouvy o nájmu movité věci - smlouva o nájmu movité věci by měla obsahovat: …

Otázka Na právníka, 31. 10. 2016

(Speciální ) Plná moc

Plná moc slouží k zastupování k právním úkonům před třetími osobami, nejčastěji úřady. Z…

Otázka Na právníka, 31. 10. 2016

KUPNÍ SMLOUVA na prodej osobního motorového vozidla - vzor

Vzor smlouvy na prodej osobního motorového vozidla FO ve smyslu nového občanského zákoníku.

Mgr. Radek Hanák , 5. 4. 2016

Generální plná moc

Plná moc slouží k zastupování k právním úkonům před třetími osobami, nejčastěji úřady. Z…

Otázka Na právníka, 31. 10. 2016

Závěť holografická

Závěť   Závěť je jedním z dědických titulů[1] (právní důvod dědění) a zároveň pořízení…

Otázka Na právníka, 31. 10. 2016

Návrh na zvýšení výživného pro nezletilé dítě

Otázka Na právníka, 31. 10. 2016

Vyhledejte další dokumenty

Jste advokát?
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít