Dohoda o srážkách ze mzdy

Vzory smluv a dokumentů
Kontrola smlouvy advokátem
Příprava smlouvy advokátem
  • Přečteno 22 097x
  • Staženo 36x

Dohoda o srážkách ze mzdy

  • Pracovní právo
  • Dohoda o srážkách ze mzdy (a jiných příjmů)

     

    Podmínky uzavření dohody

    • Dohodu o srážkách ze mzdy (nebo  platu, z odměny ze smlouvy o výkonu závislé práce zakládající mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem podobný závazek, z náhrady mzdy nebo platu) lze podle § 2045 NOZ uzavřít mezi věřitelem a dlužníkem, nepřesahuje-li výše srážek polovinu mzdy.
    • Věřitelem může být i zaměstnavatel (viz vzor), pokud je však věřitelem někdo jiný, je třeba souhlasu zaměstnavatele s takovou dohodou.
    • Dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem nemusí mít písemnou formu, to však platí o dohodě s jiným věřitelem než je zaměstnanec.
     

    Náklady spojené s placením srážek

    Podle § 2046 NOZ nese náklady spojené s placením srážek ze mzdy plátce mzdy (= zaměstnavatel), pokud má však dlužník uzavřené další dohody o srážkách ze mzdy, náklady za všechny další dohody nese osoba dlužníka.

     

    Jiné příjmy

    Tyto dvě ustanovení se přiměřeně užijí i na jiné příjmy, jejichž definice je zakotvena v § 299 OSŘ (občanského soudního řádu): (1) Ustanovení o výkonu rozhodnutí srážkami ze mzdy se použijí i na výkon rozhodnutí srážkami z platu, z odměny z dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce, z odměny za pracovní nebo služební pohotovost, z odměny členů zastupitelstva územních samosprávných celků a z dávek státní sociální podpory a pěstounské péče, které nejsou vyplaceny jednorázově. Srážky se dále provádějí z příjmů, které povinnému nahrazují odměnu za práci nebo jsou poskytovány vedle ní, jimiž jsou

    a)

    náhrada mzdy nebo platu,

    b)

    nemocenské,

    c)

    peněžitá pomoc v mateřství,

    d)

    důchody,

    e)

    stipendia,

    f)

    podpora v nezaměstnanosti a podpora při rekvalifikaci,…..

     

    Náležitosti dohody o srážkách ze mzdy

    Dohoda o srážkách ze mzdy by měla obsahovat:

    • označení zaměstnavatele, zaměstnance, popř. jiného věřitele,
    • označení pracovní smlouvy nebo jiné smlouvy o výkonu závislé práce zakládající mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem podobný závazek,
    •  jaký titul (např. smlouva o výpůjčce) zakládá oprávnění zaměstnavatele (věřitele) k plnění dlužníka,
    • částku, která bude sražena a jak dlouho se bude tato částka srážet ze mzdy nebo jiného příjmu dlužníka.

    Otázka na právníka, 31. 10. 2016
Autor:

Otázka na právníka

Inovativní nástroj pro advokáty a uživatele k řešení právních záležitostí on-line. Usnadňuje a zefektivňuje kontakt a komunikaci uživatelů (občanů, podnikatelů a firem) s advokáty a AK.

Další vzory smluv

Žaloba na neplatnost manželství

Náhled textu dokumentu, ktorý si můžete otevřít celý, nebo stáhnou, v příloze:Žaloba na neplatnost…

Otázka na právníka, 3. 2. 2017

Vzor - výpoveď z pracovného pomeru

Vzor výpovede z pracovného pomeru daná zamestnancom V prílohe nájdete VZOR výpovede z…

Otázka na právnika, 10. 10. 2017

Návrh na (nesporný) rozvod

Základní informace     Existují dva typy rozvodů: (i)  sporný (ii) …

Otázka na právníka, 31. 10. 2016

Návrh na povolení oddlužení - co musí obsahovat a kdy ho podat?

Kdy se podává návrh na oddlužení a jakým způsobem je třeba ho podat. Návrh na povolení…

Otázka na právníka, 31. 10. 2016

KUPNÍ SMLOUVA na prodej osobního motorového vozidla - vzor

Vzor smlouvy na prodej osobního motorového vozidla FO ve smyslu nového občanského zákoníku.

, 5. 4. 2016

GDPR - Žádost o opravu osobních údajů - vzor

Žádost o opravu osobních údajůSubjekty údajů mají právo na to, aby správce bez zbytečného odkladu…

Otázka na právníka, 15. 6. 2018

Vyhledejte další dokumenty

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít