Zamestnanec a odmena
Právna poradňa online
Dobrý deň, zamestnávateľ vyhlásil, že kto celý kalendárny rok nebude na PN alebo si nevyčerpá 7,5 dňa na návštevu lekára, dostane odmenu 300 EUR v hrubom. Je to v poriadku? Môže takto diskriminovať ostatných zamestnancov? Ďakujem, Hrivnáková
Dobrý deň, Rád by som sa poradil ohľadom vzniknutej situácie s bývalím zamestnávateľom. Rozviazal…
Dobrý deň. Prosím o radu. V novembri minulého roka padlo na súde rozhodnutie o tom, že mi má…
Má právo ex manželka vycestovať s neplnoletým deťmi na dlhšiu dobu do zahraničia ak má dané súdom,…
Dobrý deň, dcéra dala v práci výpoved v práci ku 1.7..2016., ale firma jej nechce výpoved…
Dobrý deň, chcela by som odpoveď na pár otázok týkajúcich sa platenia výživného. Mladší syn v júni…
Dobrý deň prajem, ja by som sa chcela spýtať, v prípade starostlivosti o dieťa, ak muž a žena…