Dobrý deň, chcela by som sa spýtať ako sa dá postupovať v prípade, ak pracujem na 12 hod smeny pre jednu bezpečnostnú firmu, ale zamestnávateľ nerozlišuje denné a nočné smeny, vypláca mi ako keby som pracovala 8hod. každý deň, a .v niektorých mesiacoch mi ani nedopláca do výšky minimálnej mzdy.
Dobrý deň, pracujem za minimálnu mzdu 1. stupňa, mám podpísanú hmotnú zodpovednosť. Je mi zamestnávateľ povinný vyplácať mzdu 2. úrovne? porušuje zákon? Zmluvu mám na dobu určitú - zastupovanie počas materskej. Môžem spätne žiadať čo mi nebolo vyplatené? Ďakujem
Chcem dať vypoveď.1.2.2023 som podpísala pracovnú zmluvu a chcela by som skočiť už do konca mesiaca. Zamestnávateľ si to poistil nejakým zákonom. V zmluve je avšak uvedená suma 300e minimálna mzda a v roku 2023 je iná min. mzda. Je táto zmluva neplatná? Čo by ste odporučili robiť vy ?
