Koľkokrát môžem byť agentúrou pridelený k užívateľskému zamestnávateľovi na dobu určitú?
Právna poradňa online
Som zamestananý cez agentúru a mám 4 pridelenia na dobu určitú k užívateľskému zamestnávateľovi. Podľa novely môže byť od 1.3.2015, 24 mesiacov alebo maximálne 4 predĺženia, podľa novely zákona ak sa prekročia 4 predĺženia, vzniká nový pracovný pomer na dobu neurčitú medzi zamestnancom a užívateľským zamestnávateľom. Pri 5 predĺžení buď zamestnávateľ so mnou ukončí pracovný pomer alebo musím prejsť do kmeňového stavu zamestnávateľa na dobu neurčitú. Ale ak má zamestnávateľ pri 5 predĺžení vezme do kmeňového stavu - zmenou zmluvy, čím vznikne uvedený nový prac. pomer, ale zmluvu mi dá len na dobu určitú a znovu trvá kolobeh predĺžení, je jeho postup zákonný podľa novely? Nemalo by to byť už na dobu neurčitú?
Kebyže chcem stiahnuť trestné oznámenie, čo z toho budem mať a dá sa to, keď už bol vypovedať aj on?
Dobrý den, mám velký dotaz. Jsem občan Slovenské republiky , ale jsem ženatý v České republice a…
Dobrý deň, som vdova, vlastník nehnuteľnosti. Prosím o radu ako postupovať v prípade prevodu…
Dobrý deň, mám na svojom pozemku vecné bremeno, spočívajúce v povinnosti strpieť prechod peši a…
Dobrý deň, podala som trestné oznámenie za napadnutie, ale je mi nepríjemné riešiť to až na súde.…
Dobrý deň, 2,5roka som robil v nemeckej prac. agentúre ako vodič LKW s prac. zmluvou na 8hod…
Dobrý deň.Dňa 19.1.2017 bola na mňa podaná obžaloba podľa § 234 ods 1 Trestného poriadku za prečin…
Dobrý deň, vlastním darovaný byt po rodičoch, v ktorom má trvalý pobyt aj sestra s manželom, ale…
Dobrý deň! Chcem sa opýtať, ako mám postupovať, keď som bola účastníčka dopravnej nehody. Z…
Dobrý den, chcel by som vediet či je zo súladom zakona poslat mi upovedomenie o začatí…
Dobrý deň, ako postupovať v prípade, kedy po rozvode nedošlo k majetkovému vysporiadaniu manželov …
Je zákonné aby zamestnávatľ nútil svojho zamestnanca podpisat konkurenčnú doložku po roku trvania…