Zamestnávateľ chce presunúť dve prac. miesta do iného mesta. Jednej zamestnankyni chce ponúknuť jedno voľné miesto v ich pôvodnom mieste výkonu práce, pretože jedna zamestnankyňa pôjde do dôchodku. Druhej zamestnankyni chce dať výpoveď. Bude táto výpoveď platná? Môže podať žalobu? Ak súd uzná neplatnosť výpovede, ako to vyrieši zamestnávateľ? Ak si v čase trvania súdneho sporu zamestnankyňa nájde inú prácu a nebude mať záujem už o to voľné miesto, bude mať nárok na odstupné?
Dobrý večer. Prosím Vás, píšem za môjho priateľa. Posielal každý mesiac výživné na svoju dcéru na…
Dobrý deň, s manželom sa ideme rozvádzať, na rozvode sme sa spoločne dohodli. Návrh na rozvod…
Chcem sa opýtať - moj syn je plnoletý, dostal návrh o zníženie výživného od otca, nesúhlasil tak…
Dobrý deň. Chcem sa opýtať na doplatenie výživného zpatne za minulý rok. Nemám určené platenie…
Dobrý deň, priateľ má 2.ročnu dcéru, bola zverená do opatere matke.Požiadal si znovu o striedavú…
Má právo ex manželka vycestovať s neplnoletým deťmi na dlhšiu dobu do zahraničia ak má dané súdom,…