Zamestnávateľ chce presunúť dve prac. miesta do iného mesta. Jednej zamestnankyni chce ponúknuť jedno voľné miesto v ich pôvodnom mieste výkonu práce, pretože jedna zamestnankyňa pôjde do dôchodku. Druhej zamestnankyni chce dať výpoveď. Bude táto výpoveď platná? Môže podať žalobu? Ak súd uzná neplatnosť výpovede, ako to vyrieši zamestnávateľ? Ak si v čase trvania súdneho sporu zamestnankyňa nájde inú prácu a nebude mať záujem už o to voľné miesto, bude mať nárok na odstupné?
Dobrý deň, dnes som dostala rozhodnutie o zvýšení výživného na maloleté deti. Dve sumy - na…
Na pojednávaní sudca diktoval do diktafonu čo som hovorila pri vypočúvaní a v zápisnici bolo…
Môže zamestnávateľ len tak v roku, 2019 siahnuť na plat zamestnanca, keď urobil chybu ešte v roku…
Dobrý deň. Prosím o radu. V novembri minulého roka padlo na súde rozhodnutie o tom, že mi má…
Dobry den mam taku otazocku asi pred 2tyzdnami moj partner zacal pracovat na fusku u mladej rodinky…
Dobrý deň ,potreboval by som sa poradiť v jednej veci ohľadom dedičstva.Po smrti rodičov sme so…