Dobrý deň, som na materskej dovolenke "dovolenke. Mám možnosť pracovať u toho istého zamestnávateľa na dohodu (popri materskej aj rodičoveskej). Jednalo by sa však len o niekoľko aktivít ročne (auditovanie), čiže len do výšky cca 1000 eur/ročne. Chcem sa opýtať či prípadne uzatvorená dohoda a suma môže nepriaznivo ovplyvniť napr. poberanie materskej, rodičovskej, príp.dávku v nezamestnanosti v budúcnosti.Aké povinnosti mi vznikajú ak dohodu uzatvorím ?Aký typ dohody by bol pre mňa výhodný ?
Počas mojej smeny došlo ku krádeži a teda k manku 100€. Kamerový záznam nemáme (kameru áno). Vedúci…
Dobrý deň ,potreboval by som sa poradiť v jednej veci ohľadom dedičstva.Po smrti rodičov sme so…
Poprosim o radu. Moze zamestnsvatel dať 13 plat vsetkym zamestnancom v plnej výške a dvom nedať a…
Dobrý deň, podala som návrh na určenie otcovstva a úpravu rodičovských práv a povinností k…
Dobrý deň prajem, ja by som sa chcela spýtať, v prípade starostlivosti o dieťa, ak muž a žena…
Dobrý deň, chcem sa informovať ohľadne prípadu mojej priateľky, ktorá má takýto problém: Mala…