Dobrý deň, som na materskej dovolenke "dovolenke. Mám možnosť pracovať u toho istého zamestnávateľa na dohodu (popri materskej aj rodičoveskej). Jednalo by sa však len o niekoľko aktivít ročne (auditovanie), čiže len do výšky cca 1000 eur/ročne. Chcem sa opýtať či prípadne uzatvorená dohoda a suma môže nepriaznivo ovplyvniť napr. poberanie materskej, rodičovskej, príp.dávku v nezamestnanosti v budúcnosti.Aké povinnosti mi vznikajú ak dohodu uzatvorím ?Aký typ dohody by bol pre mňa výhodný ?
Dobrý večer. Mal by som otázku ohľadom družky. Pracujem v zahraniči a už vyše mesiaca a pol nič…
Môže zamestnávateľ len tak v roku, 2019 siahnuť na plat zamestnanca, keď urobil chybu ešte v roku…
Dobrý deň, dcéra dala v práci výpoved v práci ku 1.7..2016., ale firma jej nechce výpoved…
Dobrý deň, jedná sa o rozhodnutie súdu, ešte nenadobudlo právopl. zvýšenie výživ. z 28€ na …
Dobrý deň, manželovi bolo znížené výživné rozhodnutím okresného súdu, kde bolo ale vo výroku…
Dobrý deň, s priateľom sa chceme zosobášiť, no ja mám exekúciu .Priateľ má dom a auto. Po svatbe…