hrubé porušenie prac. discipíny
Právna poradňa online
mám otázku... v zamestnaní nám bolo nariadené podpísať dokument, v ktorom bolo uvedené, že zamestnávateľ nariaďuje zmenu pracovného času (ktorý bude rátany ako nadčas) o 1 hodinu denne do odvolania (konca roka) plus po dve pracovné soboty v mesiaci (4 soboty mám). Ja som to odmietla podpísať a ostávať v práci nadčas a na základe toho mi nadriadený oznámil, že je to hrubé porušenie prac. disciplíny a že so mnou rozviažu prac. pomer. Môžu mi dať výpoveď v takomto znení? a ako mám postupovať ďalej?
Dobrý deň. Chcem sa spýtať ako ukončiť pracovný pomer zo zamestnávateľom už len z toho dôvodu, že…
Dobry den, chcem sa opytat na nasledovny problem: moj svokor mi rozbija manzelstvo a rodinu.…
Dobrý deň. Dcéra má 21 rokov, trvalý pobyt na SK, chodí na VŠ v Nitre a jej otec má nasúdené platiť…
Dobry den mam taku otazocku asi pred 2tyzdnami moj partner zacal pracovat na fusku u mladej rodinky…
Dobrý deň ,potreboval by som sa poradiť v jednej veci ohľadom dedičstva.Po smrti rodičov sme so…
Počas manželstva sme kúpili RD, ktorý bol napísaný v celosti na manželku. Pri rozvode bude…