hrubé porušenie prac. discipíny
Právna poradňa online
mám otázku... v zamestnaní nám bolo nariadené podpísať dokument, v ktorom bolo uvedené, že zamestnávateľ nariaďuje zmenu pracovného času (ktorý bude rátany ako nadčas) o 1 hodinu denne do odvolania (konca roka) plus po dve pracovné soboty v mesiaci (4 soboty mám). Ja som to odmietla podpísať a ostávať v práci nadčas a na základe toho mi nadriadený oznámil, že je to hrubé porušenie prac. disciplíny a že so mnou rozviažu prac. pomer. Môžu mi dať výpoveď v takomto znení? a ako mám postupovať ďalej?
Dobrý deň. Rada by som Vás požiadala o radu. Rozvádzam sa a podala som žalobu na súd o…
Dobrý deň, manželovi bolo znížené výživné rozhodnutím okresného súdu, kde bolo ale vo výroku…
Som 38 rokov vydatá. Majetok je napísaný na manžela a chcem sa rozviesť pre neveru. Nemáme…
Dobrý deň, Rád by som sa poradil ohľadom vzniknutej situácie s bývalím zamestnávateľom. Rozviazal…
Dobry den, chcem sa opytat na nasledovny problem: moj svokor mi rozbija manzelstvo a rodinu.…
Dobrý deň. Máme problém v manželstve ktoré trva 21 rokov. Máme tri deti už dospelé. S manželkou už…