hrubé porušenie prac. discipíny
Právna poradňa online
mám otázku... v zamestnaní nám bolo nariadené podpísať dokument, v ktorom bolo uvedené, že zamestnávateľ nariaďuje zmenu pracovného času (ktorý bude rátany ako nadčas) o 1 hodinu denne do odvolania (konca roka) plus po dve pracovné soboty v mesiaci (4 soboty mám). Ja som to odmietla podpísať a ostávať v práci nadčas a na základe toho mi nadriadený oznámil, že je to hrubé porušenie prac. disciplíny a že so mnou rozviažu prac. pomer. Môžu mi dať výpoveď v takomto znení? a ako mám postupovať ďalej?
Dobrý den. Partner vymenil zámok na dverách na byte ktorého polovica patrí mne. Momentálne nemam…
Dobry den mam taku otazocku asi pred 2tyzdnami moj partner zacal pracovat na fusku u mladej rodinky…
Dobrý deň, chcem sa informovať ohľadne prípadu mojej priateľky, ktorá má takýto problém: Mala…
Dobrý deň obraciam sa s prosbou o radu. Pred pár dňami som dostala list zo súdu otec podal o…
Dobrý deň. Chcem sa opýtať na doplatenie výživného zpatne za minulý rok. Nemám určené platenie…
Dobrý deň. Máme problém v manželstve ktoré trva 21 rokov. Máme tri deti už dospelé. S manželkou už…