Fyzická osoba bola zamestnaná do 31.12.2014. Sociálna poisťovňa v roku 2016 robila u zamestnávateľa kontrolu poistného a zistila, že táto osoba mala zle zrazené poistné zamestnanca na sociálne poistenie. Môže zamestnávateľ vymáhať od bývalého zamestnanca zaplatenie Sociálnou poisťovňou vykázaný nedoplatok? Aké ustanovenie zákona jej to umožňuje?
Môžem sa spýtať, potrebovala by som podať okamžitú výpoveď zamestnávateľovi, ktorý je vo väzbe.…
Nemám nárok na náhradné výživné, pretože mám dieťa s iným. Ako postupovať, aby exmanžel začal…
Dobrý večer, nedávno sme mali s mamou výmenu názorov a ona mi zrazu povedala, že ma vydedili. Len…
Dobrý deň, s priateľom sa chceme zosobášiť, no ja mám exekúciu .Priateľ má dom a auto. Po svatbe…
Dobrý deň, mám otázku ohľadom výživného, mám určené výživné 200€ dieťa, má 3roky a nikdy ho nemám k…
Dobrý deň, jedná sa o rozhodnutie súdu, ešte nenadobudlo právopl. zvýšenie výživ. z 28€ na …