Dobrý den, jsem dobrovolný dárce krve a můj zaměstnavatel chce, abych chodil darovat krev o svoje volno. Proto bych se chtěl zeptat, jestli mě něco takového smí nebo nesmí nařídit. Předem moc děkuji za Vaší odpověď Černý
Dobrý den, dle zákoníku práce Vám přímo toto zaměstnavatel nařídit nemůže. Bohužel však v praxi se to děje velice často, že zaměstnavatelé neoficiálně neumožňují zaměstnancům návštěvy lékaře atp.,…
Dobrý den, může zaměstnavatel nařídit vstup do práce a také přidělení práce na home-office pouze po absolvování antigenniho testu na Covid-19 na základě parag. 102 odst. 1 a parag. 106 odst. 3 zákon. práce?
Dobrý den, zaměstnavatel na toto právo nemá. Musel by k tomu mít důvod, například vážné podezření na nákazu pacientu, atp. Ale to se nemůže týkat home office, který je vykonáván z domácího…
Sestra má zaměstnanecký poměr na dobu určitou a nyní ji končí prac.smlouva v listopadu.Je ve 4.měsíci těhotenství a ze strachu,že ji zaměstnavatel neprodlouží prac. smlouvu se rozhodla skutečnost o těhotenství zatajit a za 3 měsíce odejít na mateřskou.Je povinna tuto informaci zaměstnavateli sdělit?
Dobrý den, žena je v zásadě povinna oznámit zaměstnavateli pouze skutečnost, kdy plánuje odejít na mateřskou dovolenou, těhotenství oznamovat nemusí a zaměstnavatel není oprávněn se ženy na tuto…
Dobrý den, pracuji ve zverimexu na krátký a dlouhý týden, práce samozřejmě i o víkendu včetně nedělí. Díky státem zrušeným nedělím, nás zaměstnavatel nutí si je napracovat. Je to právně přípustné? Děkuji za odpověď Jan Kučerák
Dobrý den, Vaše pracovní doba musí odpovídat standardům dle zákoníku práce. Pokud hodiny nevyjdou kvůli zrušeným nedělím, tak jich odpracujete měsíčně méně. K napracování by Vás zaměstnavatel nutit…
Dobrý den, od 20. ledna jsem nastoupila do nového zaměstnání, od 21.března jsem v pracovní neschopnosti. 5.října zaměstnavatel se mnou skončil pracovní poměr. Jak to nyní bude s výplatou nemocenských dávek, když neschopnost trvá
Dobrý den, nemocenské dávky Vám od 2. týdne trvání pracovní neschopnosti vyplácí Správa sociálního zabezpečení. Výplata nemocenské dávky Vám bude ze strany OSSZ poskytována i nadále, a to po dobu…
Dobrý den, mám dotaz ohledně mzdy. Mam pracovbi smlouvu na dobu neurcitou a zamestnavatel mi nedal vyplatu. Je pravda, ze 15 dni po terminu pokud mi zamestnavatel nezaplati, mohu ted den 16ty podat vypoved z duvodu nezaplacene mzdy a ma v tom případě narok na 2 odstupné platy? Dekuji za odpoved
Dobrý den, pokud Vám zaměstnavatel nezaplatil mzdu, tak máte nárok po uplynutí 15ti denní lhůty po termínu splatnosti okamžitě zrušit pracovní poměr. Je ale nutné poznamenat, že ten 15. den se…
Dobrý den, zaměstnavatel nám nařídil před 3týdny homeoffice. Tento týden vyhlásil tzv. částečnou nezaměstnanost s tím že nám bude platit 60% průměrného výdělku, ale zároveň nám nařídil, že máme pracovat jak jsme byly zvyklí a být celý den na tel. a u počítače. Má na něco takového právo? Děkuji
Dobrý den, ve Vašem případě zaměstnavatel porušuje zákoník práce. Pokud máte být doma za 60% průměrného výdělku, znamená to, že zaměstnavatel Vám nepřiděluje práci podle pracovní smlouvy. Není tedy…
Dobrý den, prosím o radu, jaké mám možnosti obrany. Jsem kancelářský pracovník, kde by bez problémů mohlo být home office. Zaměstnavatel odmítá. Co je ještě horší zaměstnavatel i kolegové odmítají nosit roušky, nebezpečí bagatelizují a na mou žádost o nošení nereagují. Poraďte prosím. Děkuji
Dobrý den, Vaše situace není jednoduchá. Zaměstnavatel by měl v první řadě v souvislosti s nastalou situací co nejlépe chránit své zaměstnance. Těmito opatřeními jsou dezinfekce pracovního…
Dobrý den, dne 2.12.2019 mi končí pracovní smlouva na 1 rok. Dnes mi zaměstnavatel sdělil, že mi smlouvu neprodlouží a poměr ukončí k tomuto datu. Má zaměstnavatel právo na to, mě dne 2.12. nutit dojít do zaměstnání a částečně ještě pracovat a vyřídit nutnou administrativu?
Dobrý den, dokud Váš pracovní poměr trvá, tak Vám zaměstnavatel má právo přidělovat práci v souladu s pracovní smlouvou, a Vy jako zaměstnanec máte povinnost plnit pracovní úkoly. Váš pracovní…
Dobrý den,v neděli 17.11.2019 je státní svátek,vychází mi pracovní den a bylo mi řečeno,že dle kalendáře se nejedná o placený svátek,má zaměstnavatel pravdu? děkuji
Dobrý den, zaměstnavatel v tomto případě pravdu nemá. Den 17.11.2019 je svátek jako každý jiný a proto, pokud máte povinnost jít do práce, náleží Vám 100 % vašeho průměrného denního výdělku. Takže…
