Svátky a víkendy
Právní poradna online
Dobrý den,v neděli 17.11.2019 je státní svátek,vychází mi pracovní den a bylo mi řečeno,že dle kalendáře se nejedná o placený svátek,má zaměstnavatel pravdu? děkuji
Dobrý den, zaměstnavatel v tomto případě pravdu nemá. Den 17.11.2019 je svátek jako každý jiný a proto, pokud máte povinnost jít do práce, náleží Vám 100 % vašeho průměrného denního výdělku. Takže pokud odpracujete jeden svátek, dostanete za něj zaplaceno, jako byste odpracovali dva běžné pracovní dny. Zaměstnavatel má ještě možnost Vám dát za takto odpracovaný den, místo příplatku, náhradní volno. To znamená jeden den volna navíc. Ohlídejte si proto své nároky! Zaměstnavatel Vám neříká pravdu a jste v pozici, kdy se můžete proti jeho postoji vůči Vám bránit. Hezký den
Zdravim, mám dotaz zda můžu dát hodinovou výpověď s tím, že mne neni umožněno z práce odejít o 30…
V měsíci červenci 2015 jsem pracovala na DPP v Kauflandu a nebyla mi vyplacena mzda z důvodu…
Jsme malá stavební firma a pracovali jsme jako subdodavatel pro firmu z Ostravy (vyzdívky a další…
Dobrý den, Chci se zeptat jak mam postupovat když jsem se zaměstnavatelem uzavřela 1.10.2016…
Dobrý den, poprosil bych o radu co se týče vyplacení mzdy. Mám problémy se šéfem, který mi…
Dobrý den, mám dotaz. V teď už bývalý práci sem byl dohodnutý ústně na peníze za den. Ale smlouvu…