Jsme malá stavební firma a pracovali jsme jako subdodavatel pro firmu z Ostravy (vyzdívky a další zednické práce). Práci jsme prováděli bez smlouvy, vše bylo nastaveno ústně (ceny, splatnosti faktur). Ze začátku platby probíhaly vpořádku (asi 5 faktur), později docházelo ke zpožďování plateb, až došlo k úplnému ukončení naší spolupráce. Nyní máme pohledávky asi za 200tis. Všechny faktury máme podepsané od jejich stavbyvedoucího, který působil na stavbě, tak se chci zeptat jak postupovat v případě vymožení těchto pohledávek? A ještě nám poslali dopis, že po nás požadují vrátit cca 130tis. z těch již proplacených faktur, jakožto neoprávněné vyfakturování. Mají na to nárok?
Vážení,
k Vašemu dotazu, jak postupovat při vymáhání pohledávky. Obecně lze doporučit spolupráci s advokátem. Ve Vašem případě situaci komplikuje fakt, že nebyla uzavřena písemná smlouva. Samotná faktura totiž není důvodem vzniku práva. Budete tedy muset dokázat, že faktury vznikly a práce byla vykonána v účtovaném rozsahu na základě ústně sjednané smlouvy, např. svědeckou výpovědí, objednávkou, dokumenty ze stavby.
K samotnému procesu. Prvně lze doporučit před podáním žaloby dlužníka vyzvat dopisem s dodejkou na adresu jeho sídla k plnění. Pokud dlužník nezaplatí, lze ho žalovat u soudu podle sídla dlužníka.
K Vaší otázce, zda má firma z Ostravy nárok na vrácení části plnění jako neoprávněné vyfakturování. Na tuto otázku Vám bez prostudování materiálů nemohu odpovědět. Zkuste s firmou písemně komunikovat a snažit diskuzi směřovat ke kontrole oprávněnosti výše faktury. Navíc případnou reakci ostravské firmy můžete použít do Vaší žaloby k doložení toho, že ostravská firma s Vámi ústní smlouvu opravdu uzavřela.
Dobrý den, jeden a ten samý zaměstnavatel - dříve jsem u něj byla na brigády a podepsala DPP a DPČ.…
Dobrý večer,pracuji jako učitelka MŠ 20 let, nemám kvalifikaci, nyní mám dostat výpověď.Smlouvu mám…
Jsem matkou pětiletého syna a pracuji jako příslušnice VS ČR s pevnou pracovní dobou pondělí -…
Dobrý den, končí mi rodičovská dovolená (3 roky) a mé místo bylo zrušeno. PP mohu ukončit dohodou…
Dobrý den, pracuji ve firmě už 4 měsíc nebil jsem ještě proškolen o bezpečnosti jsou tam i…
Dobrý den, Zaměsnavatel si vymyslel nový ,,hit´´jak odradit u zaměstnanců návštěvu lékaře v…