Návštěva lékaře v pracovní době - poplatek 30Kč/hod strhnutím z variabilní odměny za pobyt u lékaře?
Právní poradna online
Dobrý den, Zaměsnavatel si vymyslel nový ,,hit´´jak odradit u zaměstnanců návštěvu lékaře v pracovní době. Vím že tato návštěva je hrazena zdravotní pojišťovnou, a to na dobu nezbytně nutnou k návštěvě lékaře. Ale. Zaměstnavatel vydal nařízení, že za každou hodinu strávenou u lékaře v pracovní době bude zaměstnanci strhávat částku 30,-Kč/ hod, a to z tzv. bonusu firmy. Na vysvětlenou, bonus firmy je nenároková pohyblivá složka mzdy přičítající se k hodinové mzdě a je závislá na ekonomickém výsledku firmy za měsíc. Myslím že je tady něco špatně a že to ,,zavání´´ diskriminací zaměstnanců, ne-li šikanou.
Postup zaměstnavatele je nezákonný. Zaměstnanec, který bude takto postižen se může obrátit na soud a požadovat dorovnání částky, která mu byla takto stržena. Dále je možné obrátit se na Inspekci práce, která věc prošetří a dle našeho názoru udělí zaměstnavateli pokutu.
Dobrý den. Každy rok se u nás v práci podepisují přesčasy, tzn. že jsem ochotný pracovat nad rámec…
Dobrý den, nechala jsem si opravit starou střechu na rodinném domě za novou. Zhotovitel (prodejce)…
Dobrý den. Jsem vedena na UP.V únoru 2016 jsem nastoupila na brigádu do pekařství. Cca před 3…
Dobrý den. Rád bych věděl,zda-li mi zaměstnavatel bez mého souhlasu může proplatit starou…
Dobrý den, mám postavený eshop na míru , kde už vypršela záruka, zaplatila jsem si navíc před 3…
Dobrý den, mohu dat výpověď ze zdr.důvodu i když jsem na neschopence? Nemoc se týká právě…
Lékař mě zjistil část ztrátu sluchu a nařídil změnu pracovní pozice na pozici bez nebezbečí hluku.V…
Dobrý den, měla bych velkou probu. Chtěla bych se zeptat, zda má zaměstnavatel právo, abych mu dala…
Dobrý den , chtěl bych se poradit před 2 roky jsem nastoupil na nemocenskou , ale jelikož mi v…
Pracoval jsem jako straznik u MP. Po ukonceni pracovniho pomeru (leden 2017) jsem zjistil, že z…
Dobrý den,mám problém se zaměstnavatelem,do dnešního dne mi nepřišla na učet část mzdy za měsíc…
Dobrý den, dne 31.8.2015 byl mezi mnou a zaměstnavatelem ukončen pracovní poměr, za hrubé porušení…