Dobrý den. Každy rok se u nás v práci podepisují přesčasy, tzn. že jsem ochotný pracovat nad rámec 150 hod, které jsou ze zákona. Tohle já nepodepsal. Během roku jsem měl nemocenskou cca půl roku. Platí pro mně nutnost odpracování celých 150 hod. presčasu , nebo se tyto krátí z důvodu toho, že jsem pracoval jen poměrnou část roku? Děkuji a jsem s pozdravem..
Celkový rozsah práce přesčas nesmí činit v průměru více než 8 hodin týdně v období, které může činit nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích. Zaměstnavatel by Vám tedy práci přesčas mohl nařídit, avšak nesmí překročit omezení uvedené v předchozí větě.
Dobrý den,zjistila jsem, ze mi manžel udělal půjčku na mém účtě, kde má podpisové právo. Už mi…
Dobrý den, protože odcházíme s manželkou do důchodu, chceme zrušit manželčin účet u spořitelny a…
Dobrý den, dcera si xx.3 vzala na splátky televizor videla jen to, že je pěkný se slevou ale už si…
Dobrý den, zaplatil jsem exekuci dvakrát. Exekutor tvrdí že vzniklý přeplatek nemůže zaslat zpět,…
Dobrý den, chci se zeptat jak je to s prokazováním zletilosti v obchodech. Stává se mi občas že…
Dobrý den, přišel mi platební rozkaz, chci se zeptat jak vypočítat kolik mám v konečné sumě…
Můžu si vzít nepodepsanou výpověď domů na 2 dny kvůli konzultaci s právníkem než ji podepíši ?…
Dobrý den, nástup na mateřskou v xxx2014,vedoucí fc jako staniční sestra, smlouva na dobu neurčitou…
Dobry den, chci dat zitra výpověď ve zkusebni dobe, po odpracovanem tydnu. Muj dotaz zni:pokud…
Sestra má zaměstnanecký poměr na dobu určitou a nyní ji končí prac.smlouva v listopadu.Je ve 4…
Dobrý den, po ukončení studia jsem pracovala jako servírka v restauraci kde mi majitel sliboval…
Dobrý den, Pracuji v sociální oblasti. Nyní je situace taková, že místo 5ti sociálních pracovnic v…