Dobrý den, dne 2.12.2019 mi končí pracovní smlouva na 1 rok. Dnes mi zaměstnavatel sdělil, že mi smlouvu neprodlouží a poměr ukončí k tomuto datu. Má zaměstnavatel právo na to, mě dne 2.12. nutit dojít do zaměstnání a částečně ještě pracovat a vyřídit nutnou administrativu?
Dobrý den, dokud Váš pracovní poměr trvá, tak Vám zaměstnavatel má právo přidělovat práci v souladu s pracovní smlouvou, a Vy jako zaměstnanec máte povinnost plnit pracovní úkoly. Váš pracovní poměr končí uplynutím doby až 2.12.2019 a do té doby jste pořád v řádném pracovněprávním vztahu, a proto máte veškerá práva, avšak i povinnosti z tohoto vztahu plynoucí. Hezký den
Lékař mě zjistil část ztrátu sluchu a nařídil změnu pracovní pozice na pozici bez nebezbečí hluku.V…
Dobrý den, od května 2018 jsem zaměstnán, mám smlouvu na dobu určitou a to do 31.12.2019, v…
Dobrý den, v současné době jsem v pracovní neschopnosti. Lékař mi doporučuje změnu práce, chtěla…
Dobrý den, mou kamarádku dnes vyhodili z práce s tím, že dostala do ruky dohodu o rozvázání…
Dobrý den, rád bych se zeptal, jaké jsou mé možnosti v následující situaci: mám pracovní poměr…
Na OSSZ jsem se dozvěděl,že zaměstavatel mi bez mého vědomí už 2,5 roku zkrátil prac.úvazek na 6h…