Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Právní poradna online
Dobrý den, mou kamarádku dnes vyhodili z práce s tím, že dostala do ruky dohodu o rozvázání pracovního poměru.Není ani těhotná, není v ochranné době, ale rozhodně to nebylo dvoustranné právní jednání, jednoduše ji bezdůvodně vyhodili, ona to nechtěla.Je takovéhle jednání vůbec možné? Platí ta výpověď, když neměli její souhlas?Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
pokud dohodu o rozvázání pracovního poměru nepodepsala, pak její pracovní poměr trvá dál a je třeba aby, trvala na dalším zaměstnávání u zaměstnavatele. Pokud dohodu podepsala, je situace složitější, ovšem i tak se může bránit soudní cestou. Musí zaměstnavateli oznámit, že trvá na dalším zaměstnávání a následně podat žalobu na neplatnost dohody, kterou podepsala pod nátlakem.
Dobrý den, prosím o radu, jak postupovat v případě, že soudní stání týkající se stavebního spoření…
Dobrý den, chtěl bych požádat o posouzení odstoupení od smlouvy. Máme zakoupený zájezd u CK Blue…
Dobrý den mám dotaz, před několika lety jsem zdědila činžovní dům po svém otci. Vzhledem k nátlaku…
Dobrý den, potřebovala bych radu kvůli neuskutečněnému prodeji koně ze zahraničí. Narazila jsem…
Po pěti letech u firmy jsem podala výpověď z pracovního poměru ( dvouměsíční) , k 1.1.2017, prac.…
Dobrý den, dostal jsem výpověď pro nadbytečnost, s tím , že se ruší moje pracovní místo v rámci…
Dobrý den, se zaměstnavatelem jsem 08/2016 uzavřel dohodu o zvýšení kvalifikace. Zaměstnavatel však…
Dobrý den, z výplaty mi strhli přes 5500 korun. Mám zkrácený úvazek, každopádne mzdová tvrdí, že…
Chci se prosím zeptat - jsem těhotná a jsem na nemocenské od začatku těhotenství to je od 10.7…
Dobrý večer. Jsem již 4.měsíc v PN. Nejedná se o pracovní úraz. Pracuji 2 roky Po ukončení PN budu…
Dobrý den, chtěl bych se zeptat na tuto situaci. Chtěl jsem uzavřít dohodu o pracovní činnosti u…
Dobrý den, prosím o pomoc, pracovala jsem na dohodu o provedení práce pro spol.. xxx sro.-xxxx v…