Dobrý den, od května 2018 jsem zaměstnán, mám smlouvu na dobu určitou a to do 31.12.2019, v pracovní neschopnosti jsem od 4.1.2019 ale zaměstnavatel mě už smlouvu neprodlouží, a prý se mám hlásit na PÚ a lístek na peníze prý posílat tam. A aby toho nebylo málo, tak mě tou dobou končí i podpůrčí doba
Dobrý den, v případě, že máte sjednaný pracovní na dobu určitou, tak tento končí uplynutím sjednané doby. Zaměstnavatel, pokud vyslovil, že nemá zájem na prodloužením pracovního poměru, resp. pokračování po uplynutí sjednané doby, pracovní poměr končí uplynutím této doby. Je tedy faktem, že od 1.1.2020, pokud si nenajdete jiné zaměstnání, máte povinnost hlásit se na ÚP. Hezký den
Dobrý den, mám právo na uvolnění ze zaměstnání - jako matka doprovodit zletilého syna k soudnímu…
Dobrý den, jsme učitelka v Mateřské školce již 38 let a od srpna 2014 jsem po dohodě v práci…
Dobrý den, můj zaměstnavatel, jedná se o akciovou společnost, se mnou uzavřel pracovní smlouvu na…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda jde ošetřit smlouvou vykonávání práce (administrativa, údržba…
Pokud bude mít zaměstnanec v pracovní smlouvě místo výkonu ČR a bude dojíždět ze sídla firmy (nebo…
Dobrý den, ve firmě kde pracuji personalistka dala na společný pracovní servr kam můžou všichni…