rozvázání pracovního poměru dohodou / paragraf 49

ve stř. 26/10 odpoledne me reditel. Martin Tokič a jednatel p.Kusák předlozili k popisu dohodu o rozvazani prac.pomeru podle par.49 ke dni 31/10. Ptám se: "co to znamená" a odpověď byla: "nevíme, ale bude to pro Vás výdoně, dostanete odměnu a dobře se s tim naminupule na pracovním úřadu". Dnes jsem však na pracovním úřadu zjistila, že při tomto způsobu ukončení pr.poměru mám nárok pouze na 45% průměrné mzdy, což mě dostalo do kolen. Citim se podvedená. Mám šanci na nápravu ? Poměr trval 7 let.

Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák

Mgr. Radek Hanák

2. 11. 2016

Dobrý den,

bohužel problém obrany je složitý. Dohoda je projevem vůle obou stran. Fakticky byste se musela zaměstnavateli oznámit, že trváte na dalším zaměstnávání a následně se obrátit na soud, kde byste musela prokázat, že jste dohodu nepodepsala dobrovolně, ale pod nějakým nátlakem. Ve Vašem případě se však spíš jedná o to, že jste z neznalosti podepsala dohodu o ukončení PP, aniž byste znala  všechny souvislosti, které si tím sama způsobíte.

Další otázky, na které advokát odpověděl

Exekuční zrážky

Mohu podat žádost na insolvenci i v případě že už mi běží exekuce a může se exekuce strhávat z příjmu mateřské předem? Děkuji za odpověď.

Prodej nemovitosti ( 2 spoluvlastníci )

Jsem spoluvlastníkem rodinného domu. Mám podíl 2/3 a neteř 1/3. Nyní po dohodě o prodeji neteř podmiňuje podpis Kupní smlouvy ( týden před podpisem ), tím, že jí musím ještě před podpisem předat 200…

Minimální mzda a další peníze na ruku - jak se nenechat obrat při výpovědi?

Dobrý den, mám dotaz. V teď už bývalý práci sem byl dohodnutý ústně na peníze za den. Ale smlouvu sem měl udělanou na minimální mzdu. Jelikož sem se rozhodl tam končit, tak mi ty dva měsíce…

Vedení a.s. - může akciovou společnost vést fyzická osoba na ŽL?

Dobrý den, chci se zeptat: může akciovou společnost vést fyzická osoba - ředitel, který pracuje na živnostenský list? Přitom není nikde evidován, na www stránkách firmy atp...je nám to jako…

Má zaměstnavatel právo požadovat mé heslo do firemního emailu?

Dobrý den, měla bych velkou probu. Chtěla bych se zeptat, zda má zaměstnavatel právo, abych mu dala heslo do mého firemního @. Vzhledem k tomu, že 3 zaměstnanci chodí na informační @ a je tam šílený…

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Výpověď

Dobrý den Prosím o radu, v práci jsem dostala výpověď, přesně §55 za brání dysek z pokladny. Mají na to právo? Děkuji Jelínková.

dotaz

Pracuji jako pokojská v horském hotelu, nastoupila jsem na nemocenskou, mezitím hotel, v kterém jsem pracovala, byl prodán.Neschopnost jsem ukončila, odeslala ukončení neschopnosti -co mám dělat…

Otisk prstu

Dobrý den, zaměstnavatel zavedl docházku založenou na otisku prstu. Moje otázka je, zda musím dát souhlas k tomu, aby mi mohl otisk sejmout, když daná společnost není schopna doložit certifikát o tom…

Úhrada manka. Hmotná odpovědnost

Dobrý den, nemám u zaměstnavatele podepsanou hmotnou odpovědnost za peníze v pokladně, přesto jsem byla určena jako zástup, když měla kolegyně dovolenou. Když mi byla pokladna předána, nepodepsali…

Výpověd z pracovního poměru | Právní servis 24

DOBRÝ DEN,DNES MI BYLA DÁNA VÝPOVĚD Z PRAC.POMĚRU Z DUVODU PRACOVNÍHO OMEZENÍ.V ROCE 2013 JSEM UTRPĚL PRAC.URAZ.PO VYLÉČENÍ JSEM PRACOVAL NA STEJNÉM MÍSTĚ.PO ROCE MNE ZAMĚSTNAVATEL PŘEVEDL NA JINOU…

...
Top
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít