7. 4. 2021
Dobrý den,
i když se Vám to na první pohled může zdát nelogické, tak ano, za toto Vám zaměstnavatel může dát výpověď z pracovního poměru podle §55 zákoníku práce. Veškeré finanční prostředky, které jdou do pokladny, a to i včetně tzv. zpropitného, jsou finančními prostředky zaměstnavatele. Pokud se s ním nedohodnete jinak, tak na tyto peníze nemáte žádný nárok a automaticky Vám nenáleží. Už vůbec ne, abyste si je brala sama z pokladny zaměstnavatele.
Za Vaši práci máte jasně sjednanou mzdu, a pokud Vám to zaměstnavatel výslovně nestanoví, nejste oprávněna na další odměnu. Postup zaměstnavatele byl proto v souladu se zákonem.
Hezký den