Nevyplacená mzda

Dobrý den, mám dotaz ohledně mzdy. Mam pracovbi smlouvu na dobu neurcitou a zamestnavatel mi nedal vyplatu. Je pravda, ze 15 dni po terminu pokud mi zamestnavatel nezaplati, mohu ted den 16ty podat vypoved z duvodu nezaplacene mzdy a ma v tom případě narok na 2 odstupné platy? Dekuji za odpoved

Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Barbora Chromčíková

Mgr. Barbora Chromčíková

25. 9. 2020
Dobrý den, pokud Vám zaměstnavatel nezaplatil mzdu, tak máte nárok po uplynutí 15ti denní lhůty po termínu splatnosti okamžitě zrušit pracovní poměr. Je ale nutné poznamenat, že ten 15. den se počítá až po uplynutí měsíce následujícího po tom, co Vám vznikl nárok na výplatu mzdy. Znamená to tedy, že pokud Vám zaměstnavatel nevyplatil mzdu za měsíc srpen 2020, její splatnost je poslední den následujícího měsíce (tj. do 30.9.2020) a zrušit pracovní poměr můžete až nejdříve k 16.10.2020. Dříve nárok nemáte. Pokud dodržíte tyto termíny, pak po okamžitém zrušení prac. poměru máte nárok na odstupné v zákonné výši, tj. dle délky trvání zaměstnání u zaměstnavatele. Hezký den

Další otázky, na které advokát odpověděl

smlouva

Dobrý den, chci si nechat poslat (převést) peníze na cizí účet, s tím, že mi třetí osoba peníze vybere a vyplatí. Chci se ujistit sepsáním nějaké smlouvy, že mi třetí strana peníze opravdu vyplatí.…

nošení roušky

Má ředitel školy právo nařídit nosit roušku, pokud to nenařídila krajská hygienická stanice?

věcné břemeno užívání

Dobrý den, vlastním dům, kde má můj otec věcné břemeno užívání. Chtěla bych 1/3 domu přepsat na manžela. Manžel s věcným břemenem souhlasí. Budu potřebovat souhlas otce?

Vouchery za letenky

U agentury Letuška/Asiana jsme zakoupili letenky. Vzhledem k COVIDu jsme místo letenek v roce 2020 obdrželi vouchery. Ty mají platnost 12 měsíců. Protože asi ani v letošním roce nijak nepoletime, je…

náhrada mzdy při okamžité výpovědi, přihláška do konkurzní podstaty,

náhrada mzdy při okamžité výpovědi,rozsudek soudu, doporučení přihlášky do konkurzní podstaty,20 let správce konkurzní podstaty nevyplatil náhradu mzdy.Už nevím, co dělat.

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Výpověď ze zdravotních důvodů

Dobrý den, chtěla bych se zeptat jestli ze zdravotních důvodů je možné odejít ze zaměstnání okamžitě. Můj přítel má poruchu statodynamiky a lékař doporučil změnu zaměstnání.Chtěla bych vědět jak máme…

Ťažký pracovný úraz v Nemecku

Dobrý den ,Pracoval som v Nemeckej Firme ako montér a utrpel som ťažký prac.uraz,polytraumu kde ma rozmačkala pracovná plošina,mal som riadnu prac.zmluvu a firma na sude tvrdí, že som bol…

Zaplacení přesčasů - pracovní právo

Dobrý den, u zaměstnavatele pracuji na dohodu o pracovní činnosti. Zaměstnavatel po mně chce, abych každý den byla přítomna na pracovišti 10 minut před zahájením směny, resp. abych již 10 minut před…

BSM a odmena pravnika

Dobrý deň.  Rada by som Vás požiadala o radu. Rozvádzam sa a podala som žalobu na súd o vysporiadanie BSM. Vlastníme iba byt v hodnote približne 25.000 Eur. Všetky úkony robil právnik,ktorému…

Výpověď dle §52, písmene e.

Dobrý večer. Jsem zaměstnána jako učitelka první a druhé třídy v malotřídní škole. Mám ukončené vzdělání na VOŠ pedagogické. Mám ukončený 1. ročník magisterského studia učitelství pro první stupeň. V…

...
Top
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít