Mohu odejít ve zkušební době bez sankcí?
Nastoupila jsem do nového zaměstnání na pozici obchodní zástupce. Mám tříměsíční zkušební dobu. Odpracovala jsem ve firmě zatím měsíc, práce se mi nelíbí a ráda bych odešla, nicméně v pracovní…
Dobrý večer. Jsem zaměstnána jako učitelka první a druhé třídy v malotřídní škole. Mám ukončené vzdělání na VOŠ pedagogické. Mám ukončený 1. ročník magisterského studia učitelství pro první stupeň. V polovině druhého ročníku jsem požádala o přerušení studia vzhledem k plánovanému rodičovství, kdy mi toto bylo doporučeno lékařem. Stala jsem se nestudující a nesplňuji zákonou podmínku. Výpověď bych měla obdržet k xxxx.2015. Včera jsem podstoupila IUI v centru asistované reprodukce a nastoupím nemocenskou (ještě před prokázáním gravidity). Může mi dát zaměstnavatel v době nemocenské výpověď z pracovního poměru pro nesplnění oné zákoné podmínky a tedy §52, písm.e?
V ust. § 53 zákoníku práce jsou taxativně vymezeny situace, kdy je zakázáno dát zaměstnanci výpověď. Na Vámi popsanou situaci by se dal vztáhnout důvod podle ust. § 53 odst. 1 písm. a) v době, kdy je zaměstnanec uznán dočasně práce neschopným, pokud si tuto neschopnost úmyslně nepřivodil nebo nevznikla-li tato neschopnost jako bezprostřední následek opilosti zaměstnance nebo zneužití návykových látek, a v době od podání návrhu na ústavní ošetřování nebo od nástupu lázeňského léčení až do dne jejich ukončení, eventuálně podle ust. § 53 odst. 1 písm. d) v době, kdy je zaměstnankyně těhotná nebo kdy zaměstnankyně čerpá mateřskou dovolenou nebo kdy zaměstnankyně nebo zaměstnanec čerpají rodičovskou dovolenou.
Nastoupila jsem do nového zaměstnání na pozici obchodní zástupce. Mám tříměsíční zkušební dobu. Odpracovala jsem ve firmě zatím měsíc, práce se mi nelíbí a ráda bych odešla, nicméně v pracovní…
Dobrÿ den, jsem na neschopence 10.12, 2015 mě končí pracovní poměr,může mě zaměstnavatel propustit když budu stále na neschopence ,děkuji.
Dobrý den, byla mi doručena výpověď pro nadbytečnost podle § 52 c) ZP. V době předání této výpovědi měl zaměstnavatel vyhlášeno výběrové řízení na nižší pozici, než mám vzdělání; následujícího dne…
Dobrý den, měla bych dotaz, dle jakého § zákoíku práce může být dána okamžitá výpověď zaměstnanci, kterému byl zadán pracovní úkol s termínem, který nesplnil. Zápis o termínu odevzdání práce mu byl…
Dobrý den, v pracovní smlouvě mám uvedeno, ze pracovní poměr platí do návratu z materske dovolené paní.... A konkrétní jméno. Ze smlouvy není jasné, kdy tento návrat nastane. Je takováto smlouva…