Povinnost zaměstnavatele nabídnout jinou pozici při výpovědi

Dobrý den, byla mi doručena výpověď pro nadbytečnost podle § 52 c) ZP. V době předání této výpovědi měl zaměstnavatel vyhlášeno výběrové řízení na nižší pozici, než mám vzdělání; následujícího dne vyhlásil další dvě VŘ a v současné době vyhlásil čtvrté VŘ - požadovanou kvalifikaci vč. vzdělání i praxe splňuji i přesahuji. Zaměstnavatel mi však nenabídl žádné místo, ačkoliv jsem přesvědčen, že jedná protiprávně. Má zaměstnavatel povinnost přednostně nabídnout "nadbytečnému" zaměstnanci jinou pracovní pozici a platí tato povinnost po celou výpovědní dobu? Děkuji za odpověď.

Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák

Mgr. Radek Hanák

28. 4. 2015

Zaměstnavatel vůči zaměstnanci žádnou takovouto nabídkovou povinnost nemá (tato povinnost zde byla do 31.12.2006). Jedinou možností obrany z Vaší strany je žaloba na neplatnost výpovědi z organizačních důvodů.
 


Další otázky, na které advokát odpověděl

Podnájem

Dobrý den, mám dotaz bydlíme s přítelem v bytě a on pronajmul pokoje dvom cizinkám které se chovají nesnesitelně. ( text vyjmut kůli nedostatku diakritiky, na původní text reaguje advokát)....&nbsp…

Dluhy manžela

Dobrý den, manžel si neustále bere půjčky bez mého vědomí, co proti tomu můžu udělat?

Dohoda o práci a nepeněžitá odměna mezi bytovým družstvem a soukromou osobou

Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda jde ošetřit smlouvou vykonávání práce (administrativa, údržba domu) mezi bytovým družstvem a soukromou osobou za bezplatné úžívání garáže v majetku družstva?

Služební cesty ČR

Dobrý den,chci se prosím zeptat, zda mám nárok na stravné v rámci účtování služebních cest, když mám v pracovní smlouvě místo pracoviště celou ČR.V průběhu tohoto roku jsem dlouhodobě působil na…

CHKO zamítla stavbu domu - jak se můžeme bránit?

Dobrý den, máme pozemek, který je vedený v CHKO jako orná půda s územním plánem na stavbu rodinného domu. CHKO nám zamítla stavbu rodinného domu, že bude nový územní plán cca do půl roku a prý je…

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Dohoda o rozvázání pracovního poměru

Dobrý den, mou kamarádku dnes vyhodili z práce s tím, že dostala do ruky dohodu o rozvázání pracovního poměru.Není ani těhotná, není v ochranné době, ale rozhodně to nebylo dvoustranné právní jednání…

Mzdy zaměstnaců.

Jsem OSVČ kavárník + 2 zaměstnanci, kteří jsou doma za 60% Snažím se využít okénka Vztahuje se na mě pomoc státu na mzdy zaměstnanců ve výši 80%?

Podaný návrh na úpravu práv a povinností rodičov k mal. deťom s ktorým nesúhlasim

Dobry den, dnes som nahodou zistila ze moj este manzel podal pred vyse mesiacom na sud navrh na upravu prav a povinnosti rodicov k mal. detom. Ja som sice suhlasila ze deti mozu ostat v jeho…

Nárok na čerpání dovolené

Dobrý den, ukončila jsem pracovní poměr k 31.10.2016 s dvouměsíční výpovědní smlouvou. To znamená, že budu končit k 31.12.2016. Protože jsem nečerpala z důvodu nutnosti být neustále na pracovišti…

Vyživovacia povinnosť na dieťa

Dobrý deň, som právoplatne rozvedená avšak môj bývalí manžel odmieta platiť výživné na nášho syna. Každý mesiac keď dostane výplatu mi píše že chce niečo kúpiť synovi ale ja mu to neumožňujem a…

...
Top
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít