Výpověď z pracovního poměru
Dobrý den, byla mi zjištěna alergie na kovy ( nikl a kobalt). Jelikož s těmito kovy přicházím v zaměstnání do styku, lékař mi doporučil se do zaměstání nevracet ( mám i písemně od lékaře). V současné…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat jestli ze zdravotních důvodů je možné odejít ze zaměstnání okamžitě. Můj přítel má poruchu statodynamiky a lékař doporučil změnu zaměstnání.Chtěla bych vědět jak máme postupovat.Děkuji
Dobrý den, pokud lékař doporučil Vašemu příteli změnu zaměstnání na základě lékařského posudku, neboť k výkonu stávající práce již není zdravotně způsobilý, je zamětsnavatel povinen převést ho na jinou vhodnou
práci. Pokud jej zaměstnavatel po předložení lékařského posudku
nepřevede na
jinou vhodnou práci, má Váš přítel možnost okamžitého zrušení pracovního poměru.
V tom případě by pracovní poměr skončil dnem oznámení okamžitého zrušení
pracovního poměru, které musí splňovat několik náležitostí, zejména musí
být vyhotoveno v písemné podobě a musí obsahovat důvod okamžitého ukončení
pracovního poměru. V tom případě by měl Váš přítel nárok na náhradu mzdy nebo platu ve výši jeho průměrného výdělku
za
dobu, která odpovídá délce výpovědní doby. Zdůrazňuji ale, že u
okamžitého
zrušení pracovního poměru je nezbytné, aby jej zaměstnavatel nejprve nepřevedl
na jiné
vhodné pracovní místo vzhledem k jeho zdravotní situaci. Jako zaměstnanec má Váš přítel i právo podat
výpověď
z jakéhokoli důvodu nebo i bez udání důvodu, výpovědní doba ale musí být
v tomto případě zachována. Poslední možností ukončení pracovního poměru je dohodou se zaměstnavatalem. Ve všech třech případech Vám i Vašemu příteli doporučuji ohledně sepisu konkrétního dokumentu kontaktovat advokáta, aby byly splněny všechny zákonné podmínky ukončení pracovního poměru.
Dobrý den, byla mi zjištěna alergie na kovy ( nikl a kobalt). Jelikož s těmito kovy přicházím v zaměstnání do styku, lékař mi doporučil se do zaměstání nevracet ( mám i písemně od lékaře). V současné…
Majitel firmy se rozhodl firmu prodat. Nový majitel firmu stěhuje do Staré Boleslavi, tudíž stávající zaměstnance nezaměstná. Výpověď poběží od 31. 8. 2016 s dvouměsíční výpovědní lhůtou, pracovní…
Som s manželom v rozvodovom konaní. Som tehotná. Chcem sa spýtať - mám nárok žiadať od môjho manžela aby mi prispieval na náklady spojené s tehotenstvom? Odkladám si všetky bločky o zakúpení tovaru…
Dobrý den, pokud se vracím do zaměstnání po RD (po 3 letech), smlouvu mám na dobu neurčitou, ale moje místo bylo v době mého RP zrušeno, můžou mne propustit, když budu cca ve 20tt? Ze zdravotních…
Dobrý den, chtěl bych se zeptat, zda-li je možné aby mi zaměstnavatel neumožnil odchod z práce. Podal jsem svému zaměstnavateli písemnou výpověď s výpovědní lhůtou a bylo mi řečeno že to není výpověď…