Dobrý den, byla mi zjištěna alergie na kovy ( nikl a kobalt). Jelikož s těmito kovy přicházím v zaměstnání do styku, lékař mi doporučil se do zaměstání nevracet ( mám i písemně od lékaře). V současné době jsem v pracovní neschopnosti. Pracovní smlouvu mám na dobu určitou do 28.2.2017. Chci podat výpověď z pracovního poměru ze zdravotních důvodů. Je to možné? A jak mám postupovat abych nemusela v zaměstání setrvat výpovědní dobu což je 2 měsíce, jak je psáno v pracovní smlouvě. Děkuji za odezvu.
Dobrý den, jako zaměstnanec máte právo podat výpověď
z jakéhokoli důvodu nebo i bez udání důvodu, výpovědní doba ale musí být
zachována. Zaměstnavatel je ale povinen převést Vás na jinou vhodnou práci,
pokud jste dle lékařského posudku ztratila způsobilost vykonávat Vaši dosavadní
práci. Pokud Vás zaměstnavatel po předložení lékařského posudku nepřevedl na
jinou vhodnou práci, máte možnost okamžitého zrušení pracovního poměru.
V tomto případě pracovní poměr skončí dnem oznámení okamžitého zrušení
pracovního poměru, které musí splňovat několik náležitostí, zejména musí být vyhotoveno v písemné podobě a musí obsahovat důvod ukončení pracovního poměru. V tom případě
máte nárok na náhradu mzdy nebo platu ve výši Vašeho průměrného výdělku za
dobu, která odpovídá délce výpovědní doby. Zdůrazňuji ale, že u okamžitého
zrušení pracovního poměru je nezbytné, aby Vás zaměstnavatel nepřevedl na jiné
vhodné pracovní místo vzhledem k Vaší zdravotní situaci. Aby byly naplněny všechny zákonné náležitosti okamžitého zrušení pracovního poměru, doporučuji Vám ohledně jeho sepisu kontaktovat advokáta.
Dobrý deň, dcéra dala v práci výpoved v práci ku 1.7..2016., ale firma jej nechce výpoved akceptovať lebo vraj nema kto robiť. Našla si lepšie platenú prácu, je samoživitelka a hladame pomoc ako to…
Dobrý den, prosím o pomoc, pracovala jsem na dohodu o provedení práce pro spol.. xxx sro.-xxxx v xxxxx, je to soukromá společnost jednoho vlastníka.V lednu jsem podepisovala smlouvu na nepravidelnou…
Dobrý den, u zaměstnavatele pracuji na dohodu o pracovní činnosti. Zaměstnavatel po mně chce, abych každý den byla přítomna na pracovišti 10 minut před zahájením směny, resp. abych již 10 minut před…
Dobrý deň. Prosím o radu. V novembri minulého roka padlo na súde rozhodnutie o tom, že mi má exmanžel platiť výživné po rozvode. Ale právoplatné rozhodnutie stále neprišlo mne ani mojej právničke.…
Dobrý den,chtěla jsem podat výpověď (k 30.6. s výp. lhůtou do 31.8.), načež mi zaměstnavatel přinesl výpověď dohodou (k témuž datu) a chtěl ji ihned podepsat, přišlo mi to divné a narazila jsem v ní…
