Ukončení firmy
Právní poradna online
Dobrý den, firma v ČR ukončuje z důvodu stěhování do zahraničí činnost. Zaměstnanci dostávají výpovědi vč.odstupného. pracovníci z kanceláře dostali nabídku přejít pod sesterskou firmu v DE (německá pracovní smlouva). Mají tito zam.také nárok na odstupné ačkoli jim bylo nabídnuto stejné pr.místo?
Dobrý den, odstupné přichází v úvahu pouze v případě skončení pracovního poměru, a to ze zákonných důvodů nebo po dohodě se zaměstnavatelem. Pokud pracovní poměr pokračuje dále, což v případě přechodu k jiné společnosti takto je, nárok na odstupné nevzniká, neboť pracovní poměr trvá, i když pod hlavičkou jiné společnosti, na kterou přešly práva a povinnosti té původní. Hezký den
Dobrý den, momentálně jsem v pracovním poměru. K 2.1.2017 jsem ukončila neschopenku. Bohužel při…
Dobrý den. Potřeboval bych vědět, kdy mohu dát okamžitou výpověď, pro nevyplacení mzdy. V…
Dobrý den,chtěla jsem podat výpověď (k 30.6. s výp. lhůtou do 31.8.), načež mi zaměstnavatel…
Dobrý den, mám pracovní smlouvu na dobu určitou. Tato smlouva končí 25. března 2016. 1. února 2016…
Dobrý den,v práci mi hrozí výpověď z organ.důvodů (zrušení jen mého prac. místa v rámci oddělení)…
Dobrý den, mám nárok na odstupné v případě okamžitého ukončení pracovní smlouvy z důvodu…