Dobrý den, mám pracovní smlouvu na dobu určitou. Tato smlouva končí 25. března 2016. 1. února 2016 mi nadřízená sdělila, že smlouvu neprodouží a že od 2. února do 25. března mi nebude přidělovat práci a platit mne bude průměrnou mzdou. Zdůvodnila to tím, že mi chce umožnit začít si už hledat jinou práci. Včera jsem uspěla ve výběrovém řízení a 14. března mám nastoupit, nicméně, když jsem se zmínila o tom, že v původní firmě mi běží ještě smlouva, přijali to dost nelibě, s tím, že mám 11. března ukončit stávající smlouvu dohodou, což ovšem udělat nehodlám, jelikož si myslím, že mohu mít dva týdny dva hlavní pracovní poměry. Je to tak?:) Děkuji
Vážená paní, k Vámi popsané situaci je možnos sdělit, že dva pracovní poměry mít můžete, k žádnému porušení zákona docházet nebude.
Dobrý den jak je to z výpovědi když sem v pracovní neschopnosti a čekám na schválení nemoci z…
Dobrý den, V práci mi bylo naznačeno, že se mnou do budoucna již nepočítají a že by se se mnou…
Dobrý večer, 1.12. jsem nastoupila do firmy, jako vedoucí obchodního oddělení. V lednu jsem…
Zaměstnavatel vyhlásil bankrot ze dne na den,výpověď ještě nemám, dostanu výplatu za říjen a…
Dobrý den , manžel ukončil pracovní poměr v zaměstnání , kvůli jinému místu a ten ukončil dohodou .…
Dobrý den, měla bych na Vás dotaz: Náš zaměstnanec požádal o zkrácení pracovní doby a zaměstnavatel…