Může se kratší pracovní doba rozvrhnout nerovnoměrně?

Právní poradna online

Poptejte přímo služby u advokáta/advokátky Mgr. Radek Hanák

Online konzultace s advokátem
Telefonická konzultace
Právní zastoupení
Může se kratší pracovní doba rozvrhnout nerovnoměrně?

Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda je možné sjednat pracovní dobu na 35 hodin týdně a to nerovnoměrně, pracuji jako veterinární lékař -zaměstnanec ve veterinární ordinaci, střídám se s kolegyní ve dvousměnném provozu /ranní-odpolední/, 1x za 14 dní mám celý den a co třetí víkend pracuji a to so a ne (po 2h) Zaměstnavatel mi řekl, že si musím psát docházku ne 7 hodin denně, ale 6,5h denně a 0,5h přestávka,která se nazapočítává do pracovní doby, chyběly by mi prý hodiny do FDP.Je to v pořádku?

Tereza, 3. 1. 2017, 2896x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Dobrý den,

 zaměstnavatel Vám může kratší pracovní dobu (35 hodin týdně oproti standardním 40 hodinám týdně nebo 38,75 u dvousměnného pracovního režimu) rozvrhnout nerovnoměrně, s tím že průměrná týdenní pracovní doba nesmí přesáhnout kratší pracovní dobu (35 hodin týdně) za období nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích (tzv. vyrovnávací období). Pokud si tedy vypočtete kolik hodin jste v průměru odpracovala za 26 týdnů, nesmí to být více než 35 hodin týdně.

Další otázky, na které advokát odpověděl

Ukončení pracovního poměru

Dobrý den, jsem zaměstnána na poloviční úvazek jako sekretářka na dobu neurčitou, můj zaměstnavatel…

Anonym, 10. 2. 2015, 3502x zobrazení

Ponižování ze strany zaměstnavatele

Poprosila bych o radu v situaci:Zaměstnavatel s neurolog.potížemi,mi již druhý měsíc pokaždě dává…

Anonym, 29. 1. 2016, 3854x zobrazení

Jak postupovat když nám dělají sousedé nad námi nepřiměřený hluk.

Oni se tam nastěhovali zhruba loni v únoru 2015 do podnájmu ale nevím jistě protože jsem slyšel že…

Anonym, 3. 3. 2016, 3617x zobrazení

Svěření dětí do péče

Zdravím, žádám svěření dětí (dcery 4 a 2 roky) do mé péče. Důvod: matka dcer asociál, navádí děti…

Anonym, 22. 4. 2016, 3906x zobrazení

Bezpečák vyfotil pracovníka

Dobrý den, chtěl bych se zeptat. Bezpečák ve firmě vyfotil zaměstnance jak si četl knížku. Může to…

Anonym, 24. 8. 2016, 3008x zobrazení

Dcera

Zdravím.S bývalou přítelkyni mám dceru.nejsem uveden jako otec,ani neplatim alimenty.řekla že nic…

Jiří, 22. 5. 2017, 2512x zobrazení

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Vyplatenie odstupného zamestnávateľom pri hormadnom prepúšťaní

Dobrý deň, chcela by som sa opýtať. Pred cca mesiacom firma, pre ktorú pracuje môj priateľ…

Anonym, 25. 5. 2016, 2586x zobrazení

Nemoc z povolání a výpověď

Mám uznané nemoci z povolání,14.3.2016 jsem po 10 měsících nastoupil do zam.a opět jsem to dostal.…

Anonym, 12. 5. 2016, 4597x zobrazení

Prověrka NBÚ

V souvislosti s novým atomovým zákonem, který platí od 1.1.2020 mi zaměstnavatel uložil povinnost…

Pavel, 27. 3. 2017, 3354x zobrazení

Ukončení pracovního poměru během zkušební lhůty - jak musí být oznámeno?

Dobrý den, během zkušební doby jsme bohužel na delší dobu onemocněl. Může mi zaměstnavatel během…

Anonym, 25. 5. 2016, 3727x zobrazení

nemoc zastupujícího zaměstnance

Dobrý den, máme pracovníka, který je v PN a přijmuli jsme za něho zástup po dobu trvání PN. Tento…

Laďka, 22. 2. 2019, 2416x zobrazení

Zaměstnanecký poměr se zahraniční firmou

Chci se nechat zaměstnat zahraniční firmou v USA/Evropě, ale pracovat na dálku z ČR. Zajímalo mě…

David, 23. 6. 2017, 4857x zobrazení

Vyhledejte další dotazy z právní poradny

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít