nemoc zastupujícího zaměstnance
Právní poradna online
Dobrý den, máme pracovníka, který je v PN a přijmuli jsme za něho zástup po dobu trvání PN. Tento zastupující pracovník nám také dlouhodobě onemocněl. PN ale nebude delší než PN původního pracovníka. Místo ale musíme obsadit dalším pracovníkem. Co uvedu do smlouvy, kterého bude zastupovat?
Dobrý den, v tomto případě bych Vám poradila zvolit pracovní poměr ve formě dohody o provedení práce, ve které uvedete omezenou délku prac. poměru a kterou můžete později libovolnějším způsobem měnit či ukončit. Je to dobré v případě, kdy víte dobu trvání prac. neschopnosti Vašeho pracovníka a tento zastupující pracovník tak může pokrýt tento kratší úsek absence pracovníků na Vašem pracovišti.
Dobrý den, z minuty na minutu bez jakéhokoliv varování jsem obdržel od nadřízeného (MÚ) výpověď pro…
Byl jsem zaměstnán na Dohodu o provedení práce od xxxx do xxxx jako lektor zájmových kroužků.…
Dobrý den, chtěla bych se Vás zeptat na téma nařizování dovolené ze strany zaměstnavatele. Přítel…
Se zam.jsem se dohodla na ukončení PP podle ust. § 49 ZP s tím, že mi bude vyplacena náhrada ve…
Dobrý den, jsem cizinka z Ukrajiny co zde pracovala několik let, vdala jsem se a otěhotněla. Při…
Pracoval jsem jako straznik u MP. Po ukonceni pracovniho pomeru (leden 2017) jsem zjistil, že z…