Ukončení pracovního poměru během zkušební lhůty - jak musí být oznámeno?
Právní poradna online
Dobrý den, během zkušební doby jsme bohužel na delší dobu onemocněl. Může mi zaměstnavatel během trvání pracovní neschopnosti ukončit pracovní poměr? Pokud ano, jakým způsobem by mi to měl oznámit? Děkuji
Dobrý den, zaměstnavatel nesmí ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance, po uplynutí této doby již to možné je. Zaměstnavatel je povinen pracovní poměr ve zkušební době zrušit písemnou formou a toto zrušení doručit zaměstnanci, ať již osobně nebo tím, že jej odešle na adresu zaměstnance.
Dobrý den. Mám otázku od roku 2002 do 2007 mám několik exekucí.Chci si zažádat o osobní bankrot.…
Dobrý den, jak je to v Německu, když dávám plnou moc k zastupováni, musí to bejt ověřené? Je občan…
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, v případě podepsání ručení, nebo směnky, o půjčce od jisté firmy,…
Dobrý den, ráda bych věděla, zda může zaměstnavatel nařídit dovolenou v prosinci, když už má…
Dobrý den, musíme k našemu podnikání na různých domech bytového družstva umístit el. zařízení,…
Rád bych se zde zeptal na alimenty a hypotéku. Ale abych uvedl všechny souvislosti. Je mi 18 let,…
Dobry den, chci dat zitra výpověď ve zkusebni dobe, po odpracovanem tydnu. Muj dotaz zni:pokud…
Dobrý den, můj syn pracoval jako řidič u jedné firmy. Při jedné jízdě vzal auto o svodila, čímž jej…
Dobrý den, Vrátil jsem se z Anglie, kde jsem pracoval 1,5 roku. Minulý týden se na mě obrátil…
Dobrý den, chtěla bych Vás poprosit o radu.Chci odejít ze zaměstnání ale zaměstnanec mě nechce…
Dobrý den, podala jsem výpověď, nyní čerpám dovolenou, kterou mi zaměstnavatel schválil 14dní…
Dobrý den, Pracuji v sociální oblasti. Nyní je situace taková, že místo 5ti sociálních pracovnic v…