Omezení vstupu na pracoviště při ukončení prac.poměru
Právní poradna online
Dobrý den, v pátek mi byla předána zaměstnavatelem výpověď pro § 52 c) zákoníku práce s tím, že od následujícího dne vzniká na jeho straně překážka v práci. Dnes (víkend) jsem si v klidu chtěla sbalit své věci, dodělat nějaké pracovní záležitosti před předáním (všechny věci mi stále byly ponechány), ale když jsem přišla do práce, byl vyměněn klíč v zámku. Byl mi zamezen přístup do PC i do kanceláře, ačkoliv jsem ještě zaměstnancem po celou výpovědní dobu a sám zaměstnavatel požaduje, abych si "přišla dodělat věci a předala vše v pořádku". Má na to právo? Zamezuje mi přístup i k osobním věcem, nejen k pracovním (nehledě na jeho požadavek "dodělání věcí"). Děkuji
Zaměstnavatel Vám musí umožnit odnést si osobní věci. Zaměstnavatel zřejmě nechce, abyste se pohybovala po pracovišti sama, avšak v pracovní den Vám v doprovodu jiného zaměstnance musí umožnit odnesení Vašich věcí. V krajním případě si lze představit, že Vám vaše věci předá zaměstnavatel například na recepci. Také Vy jste povinna vrátit zaměstnavateli svěřené předměty, které jsou jeho majetkem. Pokud Vám zaměstnavatel písemně sdělil, že na jeho straně je překážka v práci, nemůže požadovat, abyste předala Vaši agendu, neboť okamžikem vzniku překážky nemusíte konat pro zaměstnavatele jakoukoliv práci. Překážku by měl zaměstnavatel uplatnit až poté, kdy předáte Vaši agendu. Podle druhu překážky v práci vám po dobu jejího trvání náleží náhrada mzdy ve výši 60 až 100% průměrného výdělku. Při skončení pracovního poměru dle § 52 písmeno c) zákoníku práce Vám vzniká nárok na odstupné.
Dobrý den, přišel mi dluh od VZP, kde je vyměřen jak dluh, tak penále od roku 2010-2015. Po…
Dobrý den, Chtěla bych Vas požádat o radu jaké mám možnosti v situaci,kdy jsem měla v září…
Dobrý den,u zaměstnavatele jsem zaměstnaná od xxx 2015, smlouvu mam do xxx 2015 a od xxx.2015 jsem…
Dobrý den, chtěl bych se zeptat - 3 moji kamaradi čekali na byt a neměli v tu chvíli kde …
Dobrý den, obracím se na vás s prosbou jak nejlépe by se měl zachovat můj táta, když chce na mě…
Dobrý večer, chci se zeptat, podala jsem vedoucí výpověď s tím, že končím ze zdravotních důvodů.…
Dobrý den, Včera mě propustil zaměstnavatel ve zkušební době na základě falešných informací od…
Dobrý den, v pátek mi byla předána zaměstnavatelem výpověď pro § 52 c) zákoníku práce s tím, že od…
Dobrý den, nemám u zaměstnavatele podepsanou hmotnou odpovědnost za peníze v pokladně, přesto jsem…
Dobrý den, máme pracovníka, který je v PN a přijmuli jsme za něho zástup po dobu trvání PN. Tento…
Dobrý den,končí mi pracovní poměr 31.1.V únoru mi bude vyplaceno odstupne jednoho měsíčního výdělku…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, manžel má ve smlouvě uvedeno, že za přesčasy mu náleží 25% navíc…