Okamžité zrušení pracovního poměru
Právní poradna online
Dobrý den. Můj zaměstnavatel mi poslal dopis, ve kterém stojí, že se mnou okamžitě ruší pracovní poměr podle §55 odst. 1 písmene b) zákoníku práce z důvodu porušení povinnosti vyplývajících z právních předpisu vztahujících se ke mnou vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem. Misto data ukončení jen píše, ze prac. poměr končí ke dni doručení tohoto ok. zrušení prac. poměru zaměstnavatelem k mým rukám. Nic jsem nepodepsala a jsem na nemocenské. Můj dotaz zní, je toto zrušení prac. poměru platné?
Dobrý den,
zaměstnavatel musí v okamžitém zrušení PP detailně specifikovat v čem spatřuje porušení povinností vyplývajících z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem. Takovéto porušení musí být skutečně závazné, např. po několik dní jste se bez omluvy nedostavila do zaměstnání nebo jste se dostavila do zaměstnání pod vlivem alkoholu atd. Pokud zaměstnavatel neuvedl žádné důvody nebo s uvedenými důvody nesouhlasíte, pak je nutné abyste zaměstnavateli písemně oznámila, že trváte na dalším zaměstnávání a Váš pracovní poměr stále trvá. Pokud zaměstnavatel bude stále trvat na okamžitém zrušení musíte podat žalobu na neplatnost rozvázání pracovního poměru u soudu do dvou měsíců, kdy byl pracovní poměr neplatně rozvázán. Pokud jste se závažného porušení nedopustila, máte velkou šanci u soudu uspět. V případě okamžitého zrušení PP neplatí zákaz výpovědi zaměstnanci, který je uznán dočasně práce neschopným, tedy zaměstnavatel je oprávněn okamžitě zrušit pracovní poměr i se zaměstnancem, který je uznán dočasně práce neschopným.
Dobrý den, psala jsem již dotaz, ale odpověď byla pouze obecná, Jedná se o dědictví po manželovi,…
V r.2013 probíhala digitalizace katastru, při ní zjištěno, že části našeho pozemku(cca 150m), patří…
Dobrý den. V rekonstruovaném domě po rodičích jsem na doporučení ubytoval manželský pár bulharské…
Dobrý den, můj otec vlastnil 2/3 nemovitosti a jeho sestra 1/3. Sestra chtěla z nemovitosti…
Moje dcera je tehotna cca 3 měsíce. Navštívila gynekologa a ten ji ne vystavil potvrzeni o…
Dobrý den, lze posuzovat spánek v nastartovaném voze na místě řidiče při následné pozitivní dechové…
Dobrý den , manžel ukončil pracovní poměr v zaměstnání , kvůli jinému místu a ten ukončil dohodou .…
Dobrý den měla bych dotaz mám pracovní smlouvu která mi končila 30.6.17 ale do práce na dále chodím…
Dobrý den, syna zaměstnala firma od 26.11.2016. Chodil řádně na směny, bez problému. Před vánocemi…
Krásný den, je nutno v roce 2017 zajistit zaměstnanci na DPČ lékařskou prohlídku pokud nepracuje v…
Dobrý den, ráda by jsem se zeptala - zaměstnavatel mne doposud 4 měsíce nepřihlásil na zdravotní a…
Dobrý den. Každy rok se u nás v práci podepisují přesčasy, tzn. že jsem ochotný pracovat nad rámec…