Okamžité ukončení pracovního poměru z důvodu nepřihlášení na zdravotní a sociální pojištění
Právní poradna online
Dobrý den, ráda by jsem se zeptala - zaměstnavatel mne doposud 4 měsíce nepřihlásil na zdravotní a sociální pojištění. Mohu z tohoto důvodu dát okamžitou výpověď? Nebo musím dodržet 2měsíční výpovědní lhůtu? Jak se mohu bránit? Děkuji
Z tohoto důvodu nemůžete okamžitě zrušit pracovní poměr. Je však třeba, abyste zdravotní pojišťovně i příslušné správě sociálního zabezpečení prokázala, že jste v daném období byla zaměstnaná. Toto doložíte pracovní smlouvou. Následně budou obě instituce vymáhat platby pojistného po zaměstnavateli. Také tuto informaci můžete sdělit Inspektorátu práce, který u zaměstnavatele provede kontrolu.
Dobrý den, předem děkuji za odpověď. Partneři x let mají děti x a x let, žijí v společné domácnosti…
Mám dotaz ohledně RD. Minulý rok jsme s přítelem pořídili RD na hypotéku, vše je napsané na přítele…
Dobrý den, jsem s manželkou v rozvodovém řízení dohodou. Máme rozdělený majetek podepsaný u notáře.…
Dobrý den, sousedka mi zranila psa, když byla u nás na návštěvě v červenci 2015. V době zranění…
Dobrý den, zeměstnavatel mi dal po operaci výpověď z pracovního poměru ve zkušební době, ale tuto…
Rád bych se zde zeptal na alimenty a hypotéku. Ale abych uvedl všechny souvislosti. Je mi 18 let,…
Dobrý den, Může mi zaměstnavatel nařídit práci přesčas v délce trvání 12h týdně. Pracuji jako…
Dobrý den, potřebovala bych formulovat výpověď, abych se nedopustila přestupku nebo přečinu. Jsem…
Dobrý den. Pracuji 3 roky v soc. a zdr.centru jako ošetřovatelka, je to soukromý provozovatel.…
Dobrý den, potřebovala bych poradit v oblasti výpovědi xxx.2015 jsem dala v práci výpoveď dle…
Dobrý den, jaký je postup k prokázání onemocnění nemoci z povolání při dlouhodobé pracovní…
Manžel pracuje u soukromníka 9let, pracoval jako jeřábnik.Letos ho přeřadil na jinou práci bez…