Dobrý den, pracoval jsem na smlouvu na dobu určitou a zaměstnavatel mi přede 2 dny (ve středu odpoledne) oznámil, že mi neprodlouží smlouvu platnou do 30. 9. Podle účetního bych k tomuto datu měl mít nárok ještě na 12 dnů dovolené (zítra by mi to měl p. účetní potvrdit). Ale včetně zítřka zbývá do 30. 9. (včetně) jen 8 pracovních dnů, navíc zítra ještě musím do práce. Nejraději bych si od pondělí dovolenou vybral, ale nevím, jak to mám udělat, abych nepřišel o svůj nárok na dovolenou. Prosím poraďte mi, DĚKUJI. Jiří Raška
Dobrý den, můj přítel pracuje jako vrátný, ostraha objektu pro soukromou firmu. Ta jim s platností…
Od xxx. 2015 do xxx. 2015 jsem nastoupila na řádnou dovolenou, kterou jsem měla nahlášenou a…
Dobrý den, řeším problém návratu do práce po rodičovské dovolené. Syn je bohužel nemocný a situace…
Dobrý den, potřeboval bych vědět, jaká sankce by mě čekala, kdybych podal v zaměstnání výpověď (z…
Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda je možné sjednat pracovní dobu na 35 hodin týdně a to…
Má vedoucí odboru právo vědět kvůli které osobě jsem v karanténě? Vedoucí po mě chce jméno, kde a…