zkrácený úvazek po rodičovské dovolené
Právní poradna online
Dobrý den, řeším problém návratu do práce po rodičovské dovolené. Syn je bohužel nemocný a situace mi nedovoluje, abych se vrátila do práce na plný úvazek. Do práce se ale vrátit chci na zkrácený úvazek (zatím 0,2 - 0,3), vedení moc nemá snahu mi vyhovět. Mám na to nárok?
Dobrý den, pokud vedení nemá snahu Vám vyhovět, tak se s takto nastalou situací nedá nic moc dělat. Zaměstnavatel je povinen Vám tzv. držet místo, resp. Vás po ukončení rodičovské dovolené opětovně zaměstnat. Pokud to ovšem z Vaší strany není možné, není povinen vyhovět Vašemu nároku se zkráceným úvazkem. Zde k tomu žádný nárok nemáte a jedná o překážku nástupu do práce způsobenou na straně Vaší a vyhovět Vám zaměstnavatel opravdu nemusí.
Dobrý den, rozhodla jsem se ukončit PP mám obavy s nástupem do nové práce.Ve stávající smlouvě je…
Může zaměstnavatel v dohodě o provedení práce uvádí že při porušení bude vymáhat pokutu ve výši 300…
Dobrý den, chtěla bych Vás požádat o radu. K 28.2 mi zam. ukončil prac. poměr na dobu neurčitou…
Dobrý den, je zaměstnavatel povinen mi zaslat zpětně výplatní pásky? Odepřel mi nekolik dni před…
Dobrý den, Má otázka zní,zda mi zaměstnavatel může zakázat nošení zbraně v zaměstnáni? I za…
Dobrý den, mám od zaměstnavatele již 3 smlouvu na dobu určitou která bude brzy končit a…