Dobrý den, zaměstnavatel v rámci pracovní smlouvy zahrnul souhlas s home office, tudíž jsem dal podepsal. Po stěhování již ale nemám na home office podmínky. Jakým způsobem mám souhlas zrušit? Musím změnit smlouvu? Nebo stačí napsat personálnímu odd. že ruším souhlas s HO? Jak postupovat? Děkuji
Dobrý den, pokud jste se v pracovní smlouvě zavázal, že souhlasíte s prací formou home office, tak jinak, než změnou smlouvy toto nezrušíte. Ze zákoníku práce vyplývá, že zaměstnavatel je povinen poskytnout Vám veškeré pracovní pomůcky k tomu, abyste byl schopen práci formou home office vykonávat a oproti tomu Vy jste povinen mít prostředí k výkonu takové práce. K tomuto jste se ve smlouvě zavázal a je to povinnost. Lze se samozřejmě se zaměstnavatelem dohodnout, na nějaké alternativní podobě výkonu práce. Vše je o dohodě či o změně smlouvy. Hezký den
Již 8 let pracuji u stejného zaměstnavatele, z toho poslední dva roky na 4hodiny, pobírám invalidní…
Dobrý den, je zaměstnavatel povinen mi zaslat zpětně výplatní pásky? Odepřel mi nekolik dni před…
Dobrý den, prosím o radu. Můj zaměstnavatel mě nyní nutí pracovat 6 dní v týdnu (po dobu 1 měsíce -…
Dobdrý den 19.5 jsem měl v práci pracovní úraz,a následkem toho,jsem přišel o první dva články na…
Dobry den chtěla bych se zeptat od 14.2 2017 marodim z crohnovou chorobou a chtěla bych dat vypoved…
Dobrý den. Přítelkyně měla začátkem týdne úraz v zaměstnání kde má řádnou pracovní smlouvu. Pracuje…