Dobdrý den 19.5 jsem měl v práci pracovní úraz,a následkem toho,jsem přišel o první dva články na pravéruce(ukazováček,prostředníček).Nehoda nebyla zaviněna mým pochybením,aspon podle mě a podle mých dvou kolegů,kteří se mnou v tu chvíli pracovaly, je to tak zapsáno i v prvotní výpovědi,nás všech. Dodnes jsem nedostal z práce žádné vyrozumění jak se věc vyšetřila.Proto bych chtěl vědět jaký mám nyní postupovat,zda se sám začít informovat nebo vyčkat až mi skončí pracovní neschopnost.A také na co vše mám od firmy nárok tj.bolestné, uplatněním nároků na odškodnění nemajetkové újmy za pracovní úraz atd. A také na jaký plat mám nárok,mělo by to být v tomto případě plných 100%? Děkuji za odpověd
Zaměstnavatel je povinen objastni příčiny a okolnosti vzniku pracovního úrazu za účasti zaměstnance, pokud to zdravotní stav zaměstnance dovoluje. Zaměstnavatel je povinen v knize úrazů evidovat všechny úrazy, které se stanou na pracovišti. Zaměstnavatel je povinen ohlásit Váš úraz Inspektorátu bezpečnosti práce. Zaměstnavatel je povinen předat Vám záznam o úrazu, který je povinen vyhotovit. Tento záznam je zaměstnavatel povinen také předat stanoveným orgánům a institucím ( např. oblastnímu inspektorátu práce a Vaší zdravotní pojišťovně) Pokud zaměstnavatel nic z toho neučinil, obraťte se na zaměstnavatele s dotazem, kdy tak učiní a pokud nebude reagovat můžete se obrátit přímo na inspektorát bezpečnosti práce.
Co se týče finančního plnění, pak máte nárok na: nemocenskou, na náhradu za ztrátu výdělku po dobu trvání pracovní neschopnosti, na bolestné, na účelně vynaložené náklady spojené s léčením, podle druhu úrazu a práce, kterou jste před úrazem vykonával Vám také může náležet nárok na náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti,nárok na odškodnění ztížení společenského uplatnění, nárok na náhradu věcné škody, pokud došlo při pracovním úrazu ke škodě na Vašem majetku.
Dobrý den, mám následující dotaz. Jsem spolumajitelka ideální poloviny rodinného domu. Může druhý…
Dobrý den, pronajali jsme si byt na rok, nájemní smlouva konči xxx 2015.V listopadu po nás chtěli,…
Dobrý den, mojí přítelkyni, která má již u mě trvalou adresu postihla exekuce díky…
Dobrý den, kamarádka si nechala udělat na zakázku internetové stránky. Tvůrce použil neplacené…
Jsem zaměstnán u firmy již 10 let. Pracovní doba je sjednaná na neurčito a 40 hodin týdně. Od…
Dobrý den, ráda bych věděla, zda může zaměstnavatel nařídit dovolenou v prosinci, když už má…
Dobrý den. Pracuji v bance na zkrácený úvazek, mám dvě malé děti.Zaměstnavatel mi ted oznámil, že…
Zdravím, pracuji v call centru a naše práce je ukončena již týden před vánoci. Letošní rok jdeme…
náhrada mzdy při okamžité výpovědi,rozsudek soudu, doporučení přihlášky do konkurzní podstaty,20…
Chci se prosím zeptat - jsem těhotná a jsem na nemocenské od začatku těhotenství to je od 10.7…
Dobrý den, pracovala jsem jako prodavačka v nejm. podniku. byla jsem propuštěna v druhém měsíci ve…
Dobrý den, v pracovní smlouvě mám uvedeno, ze pracovní poměr platí do návratu z materske dovolené…