Dobrý den, jsem voják z povolání s pravidelnou pracovní dobou. Mám 4 leté dítě, které vodím do školky, jenž otvírá v 7:00. Velitel (zaměstnavatel) chce ovšem ujednotit pracovní dobu a dát pevný začátek od 7:00. V zákoníku práce jsem se dočetla, že mi musí posunutí pracovní doby zaměstnavatel povolit dle paragrafu 241. V zákoně o vojácích z povolání 221 jsem nic o rodičích pečující o dítě mladší 15 let nenašla (možná právě špatně pochopila paragrafy???), tudíž předpokládám, že nepokrývá potřebné a můžu se při žádosti o jinou prac.dobu odkázat na zákoník práce. Je tomu tak, nebo je v 221 něco, co opravdu nařizuje bez výjimky? Děkuji
Dobrý den, chtěla bych se zeptat jestli ze zdravotních důvodů je možné odejít ze zaměstnání…
Dobrý den, pracuji 5let na pozici mistr. Ve firmě proběhly Workshopy manažerských dovedností a na…
Dobrý den, rád bych se zeptal, jaké jsou mé možnosti v následující situaci: mám pracovní poměr…
Dobrý den,ráda bych se zeptala na jednu věc.Nastoupila jsem do nového zaměstnání,kde jsem dostala…
Dobrý den. V práci jsme dostali 2-měsíční výpověď z organizačních důvodů - prodej hotelu.…
Dobrý den,manžel se soudil s bývalým zaměstnavatelem kvůli chybějícím paletám a soudní spor prohrál…