Dobrý den, přítel chce ukončit pracovní poměr. Problém je v tom, že zaměstnavatel písemnou výpověď osobně odmítá převzít (písemně potvrdit převzetí) a odkazuje na zaslání výpovědi poštou, přičemž je zcela jasné, že doporučený dopis nepřevezme (zrovna včera dostal jiný zaměstnanec výtku, že převzal doporučené dopisy, takže to není jen naše spekulace). Na svědectví ze strany ostatních zaměstnanců se spoléhat nelze (svědčit nepůjdou, báli by se o práci nebo o peníze). Vzhledem k tomu, že majitel firmy je ve firmě nepravidelně, není možné zajistit jiného svědka. Co s tím, existuje nějaká právní ochrana zaměstnance v těchto případech?
Dobrý den, byla mi doručena výpověď pro nadbytečnost podle § 52 c) ZP. V době předání této výpovědi…
Dobrý den, v pátek mi byla předána zaměstnavatelem výpověď pro § 52 c) zákoníku práce s tím, že od…
Dobrý den, dostala jsem výpověď ze zdravotních důvodů pro dlouhodobou neschopnost vykonávat…
Mám uznané nemoci z povolání,14.3.2016 jsem po 10 měsících nastoupil do zam.a opět jsem to dostal.…
Dobrý den, mohu dat výpověď ze zdr.důvodu i když jsem na neschopence? Nemoc se týká právě…
Dobrý den, výpověď pro nadbytečnost, ve výpovědi odstupné 2 měsíč.prům.platy, ale pracuji 12let bez…