Povinnost zaměstnavatele nabídnout jinou pozici při výpovědi
Právní poradna online
Dobrý den, byla mi doručena výpověď pro nadbytečnost podle § 52 c) ZP. V době předání této výpovědi měl zaměstnavatel vyhlášeno výběrové řízení na nižší pozici, než mám vzdělání; následujícího dne vyhlásil další dvě VŘ a v současné době vyhlásil čtvrté VŘ - požadovanou kvalifikaci vč. vzdělání i praxe splňuji i přesahuji. Zaměstnavatel mi však nenabídl žádné místo, ačkoliv jsem přesvědčen, že jedná protiprávně. Má zaměstnavatel povinnost přednostně nabídnout "nadbytečnému" zaměstnanci jinou pracovní pozici a platí tato povinnost po celou výpovědní dobu? Děkuji za odpověď.
Zaměstnavatel vůči zaměstnanci žádnou takovouto nabídkovou povinnost nemá (tato povinnost zde byla do 31.12.2006). Jedinou možností obrany z Vaší strany je žaloba na neplatnost výpovědi z organizačních důvodů.
Dobrý den, chtěl bych se zeptat jestli může moje žena přijít o polovinu nemovitosti po rodičích, i…
Dobrý den Dne xx.2015 mi poškodil klient ČPP osobní automobil. K vině se přiznal a my vše ještě…
Moji rodiče mě a bratra chtějí vydědit tak, že zaživa přepíší svůj byt na jediného vnuka. Vnoučat…
Dobrý den. Ptám se za přítelkyni která přechází k novému zaměstnavateli v provozu jídelny a…
Přítel mojí dcery je od 4/2016 ve výkonu tr.V 4/2017 chce žádat o podmínečné propuštění po 1/3…
Dobrý den,Ráda bych pozadala o řadu.Můj přítel byl cca před dvěmi měsíci napaden.Podal trestní…
Jsem horník,48 let,22 let na jednom pracovišti, kde je přiznaná zátěž č.3 a vibrace nejvyšší č.4…
Dobrý den, dostala jsem výpověď dle §56, odst.c. a k tomu odstupné 2 průměrné měsíční platy.…
Dobrý den, jsem řidič MKD a z důvodu nedodávání výplatních pásek a časově náročnějšího cestování do…
Jak mám postupovat?
Dobrý den, podepsal jsem pracovní smlouvu dne 14.4.2016 , která byla na 1 rok. Zaměstnavateli jsem…
Dobrý den. Potřeboval bych vědět, kdy mohu dát okamžitou výpověď, pro nevyplacení mzdy. V…