Dobrý den, Od 1.4.2015 mám pracovní smlouvu se zkušební dobou 3 měsíce. Od 4.5.2015 jsem na nemocenské, mohu já nebo zaměstnavatel ukončit pracovní poměr ve zkušební době a dál pokračovat na nemocenské? Děkuji za odpověď.
Ano, je to možné, zaměstnavatel nesmí zrušit pracovní poměr ve zkušební době v průběhu prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance.
Dobrý den, nastěhovali jsme se do rodinného domu, který z 2/3 patří mojí babičce a z 1/3 mé matce.…
Dobrý den, před cca 5 lety jsem dostal dům od příbuzných (babička 1/2, otec 1/4, teta 1/4) s tím,…
Dobrý den, jsem hráčem online hry na internetu. Hra spočívá v tom, že hráči si založí svůj hrad,…
Dobrý den, chtěla bych se optat, zda mám nárok na část dědictví po svém biologickém otci v případě,…
Dobrý den, jsem majitelkou bytu, ve kterém nyní bydlí syn s přítelkyní a děckem. Po dohodě s nimi,…
Dobrý den, chtěla bych se informovat ohledně pronajatých pozemků. Náš dědeček na nás přepsal…
Zaměstnavatel uvažuje o zavedení směrnice, která má za cíl zaměstnanci sáhnout kolektivně na prémie…
Dobrý den, prosím o radu ohledně povinnosti očkování nad rámec stanovených zákonem v zaměstnání.…
Dobrý den, jsem fyzioterapeut a pracuji v jedné soukromé rehabilitaci. Smlouvu mám na dobu určitou…
Dobrý den když chci skončit v práci po 4 leté rodičovské dovolené musím dávat 2 měsíční výpověď…
Dobrý den, prosím o názor. Můj manžel dostal od zaměstnavatele výpověď pro nadbytečnost ke dni 13.8…
Dobrý den, potřeboval bych vědět, jaká sankce by mě čekala, kdybych podal v zaměstnání výpověď (z…