Dobrý den, končí mi rodičovská dovolená (3 roky) a mé místo bylo zrušeno. PP mohu ukončit dohodou či výpovědí s odstupným. Také je možnost požádat o neplacené volno do 4 let věku dítěte. Pokud by se v průběhu neplaceného volna pro mne nenašlo místo, došlo by poté k ukončení smlouvy buď výpovědí či dohodou. Budu mít i v tomto případě (tj. po ukončení neplaceného volna) nárok na odstupné z důvodu…
Dobrý den, v případě, kdy je žena na rodičovské dovolené, musí jí zaměstnavatel tzv. držet místo až do 3 let věku dítěte. Proto varianta s neplaceným volnem a čekáním na to, že se situace změní…
Má vedoucí odboru právo vědět kvůli které osobě jsem v karanténě? Vedoucí po mě chce jméno, kde a jak dlouho jsem s nakaženou mluvila. Má na to právo?
Dobrý den, vzhledem k tomu, že se nacházíme v nouzovém stavu ČR a rovněž v přímém boji s epidemií, který zasáhl všechno naše obyvatelstvo, dostává se do role krizový štáb a rovněž krajské…
Dobrý den, prosím o radu, jaké mám možnosti obrany. Jsem kancelářský pracovník, kde by bez problémů mohlo být home office. Zaměstnavatel odmítá. Co je ještě horší zaměstnavatel i kolegové odmítají nosit roušky, nebezpečí bagatelizují a na mou žádost o nošení nereagují. Poraďte prosím. Děkuji
Dobrý den, Vaše situace není jednoduchá. Zaměstnavatel by měl v první řadě v souvislosti s nastalou situací co nejlépe chránit své zaměstnance. Těmito opatřeními jsou dezinfekce pracovního…
Jsem OSVČ kavárník + 2 zaměstnanci, kteří jsou doma za 60% Snažím se využít okénka Vztahuje se na mě pomoc státu na mzdy zaměstnanců ve výši 80%?
Dobrý den, abyste mohl uplatnit po státu náhradu musíte splňovat tyto předpoklady: 1. Došlo k provedení krizového opatření 2. Právnické či fyzické osobě vznikla škoda 3. Existuje zde příčinná…
Dobrý den ráda bych se chtěla zeptat jsem zaměstnáná v obchodní centru v C&A jako prodavačka . A bohužel kvůli koronaviru musíme mít zavřeno kvůli nařízení vlády na 10 dni . A chci se zeptat dostanu od zaměstnavatele těch 10dnu náhradu nebo ne. Děkuji Hermanova
Dobrý den, v této situaci nelze s jistotou říct, jaký dopad bude mít nařízení vlády na zaměstnance a zaměstnavatele. Jelikož totiž zaměstnavatel byl nucen prodejnu uzavřít, nemůže jít Vaše náhrada k…
Dobrý den, mám smlouvu na dobu určitou do 31.3.2021. Našla jsem si však výhodnější zaměstnání a ráda bych prac. poměr ukončila k 30.4.2020. Mohu tak učinit 2 měsíční výpovědí nebo je jiný postup. Děkuji za informaci.
Dobrý den, pracovní smlouvu, jako zaměstnanec, můžete ukončit kdykoliv bez udání důvodu. A to přesně jak píšete ve výpovědní době, která trvá 2 měsíce. V zaměstnání Vás nikdo držet nemůže. Hezký den
Dobrý den pracuji v jednom zařízení domov seniorů. Poskytovatel sociálních služeb. Máme dvanácti hodinové služby nepravidelné. A mám dotaz před noční směnou ve svém volnu jsem povinná jezdit na akce které se pořádají v domově seniorů pro klienty? Např ples, apod?. Děkuji za odpověď pojdinova m
Dobrý den, obecně, zákonná povinnost účastnit se zmíněných akci není. Může však existovat nějaký vnitřní řád, který by Vám udával povinnost k účasti na akcích v domově. Také pracovní smlouva Vám…
Lékař mě zjistil část ztrátu sluchu a nařídil změnu pracovní pozice na pozici bez nebezbečí hluku.V zaměstnání mě naznačili že bych si měl najít nové zaměstnání.Má na to firma právo mě takhle vyštvat a jestli ne,za jakých podmínek (finančních atd.) mě mohou nabídnout novou pozici? Děkuji za odpověď.
Dobrý den, zákoník práce jasně říká, kdy může zaměstnavatel dát zaměstnanci výpověď. Jeden z těchto případů je i pozbytí zdravotní způsobilosti k vykonávané práci. Zákon přímo říká: (§ 52 písm. e…
Dobrý den. Chtěla jsem se zeptat. Požádala jsem zaměstnavatele o změnu prácovní doby kvůli zájmových kroužků mého dítěte, ale nebylo mi vyhověno. Přitom bych vůbec neomezila provoz. Můžete mi poradit co s tím dělat. Dceři je 6 let a nechci, aby musela přestat dělat to co jí baví. Děkuji za odpověď
Dobrý den, jste v opravdu těžké pozici, nicméně, zaměstnavatel má právo, nikoliv povinnost vyhovět Vaší žádosti o změnu pracovní doby. Je to zcela v jeho režii. Pokud tedy nemůžete skloubit osobní…
Dobrý den, dne 2.12.2019 mi končí pracovní smlouva na 1 rok. Dnes mi zaměstnavatel sdělil, že mi smlouvu neprodlouží a poměr ukončí k tomuto datu. Má zaměstnavatel právo na to, mě dne 2.12. nutit dojít do zaměstnání a částečně ještě pracovat a vyřídit nutnou administrativu?
Dobrý den, dokud Váš pracovní poměr trvá, tak Vám zaměstnavatel má právo přidělovat práci v souladu s pracovní smlouvou, a Vy jako zaměstnanec máte povinnost plnit pracovní úkoly. Váš pracovní…
