Dobrý den, jsem voják z povolání s pravidelnou pracovní dobou. Mám 4 leté dítě, které vodím do školky, jenž otvírá v 7:00. Velitel (zaměstnavatel) chce ovšem ujednotit pracovní dobu a dát pevný začátek od 7:00. V zákoníku práce jsem se dočetla, že mi musí posunutí pracovní doby zaměstnavatel povolit dle paragrafu 241. V zákoně o vojácích z povolání 221 jsem nic o rodičích pečující o dítě mladší…
dobry den potrebovala bych radu jedna se o to: ,pokud byl vydan platebni prikaz ze dne 17.7.1998 nabyti pravni moci dne 8.9.1998 ,coz opravneny ziskal exekucni titul po celou dobu se neprihlasil az dne 9.9.2008 byl podan navrh na exekuci - coz se domnivam ze muze jit jiz o prekluzi Nebylo-li právo vykonáno ve stanovené lhůtě, zanikne jen v p .Takze podan navrh dne 9.9.2008 vydano rozhodnuti…
Dobrý den, byl jsem nemocen 2měsíce a 1týden . K dnešnímu dni mi byla ukončena prac.neschopnost ošetřujícím lékařem.Zaměstnavatel nyní chce po mně prohlídku u podnikového lékaře a zároveň tvrdí, že nemůžu nastoupit do práce bez této prohlídky.Tuto prohlídku vykonám až za týden, dříve podnikový lékař nemůže.Tento týden jsem podle mne v patové situaci.Co vy na to? To nemluvím o platbě zdravotního a…
Zaměstnavatel nás pravidelně odesílá na pravidelné prohlídky a po 25letech odpracovaných mně náš pan doktor zakázal noční směny ty to směny jsem vykonávala pouze když to bylo nutné v rámci výroby ve smlouvě noční směny uvedeny nemám ještě mě pan doktor zakázal přetěžovat dolní končetinu s kterou mám problémy co jsem měla pracovní uraz.Odevzdala jsem potvrzení směnovému mistrovi a do měsíce mě…
Zaměstnavatel mi pravidelně strhává exekuci s platu a zbýva mi zaplatit asi 17.000Kč z celkové částky 80.000 Kč. Nyní mě exekutor navštívíl u mé přítelkyně a provedl exekuci jejího majetku a zdělil mi, že platím moc málo a dlouho. Zaměstnavatel mi strhává peníze podle zákona a já dostavám jenom nezabavytelnou částku. Může exekutor po mě požadovat ještě splátkový kalendář v částce min.1000 Kč a…
Po vykonání pracovní cesty do zahraničí,nám bylo sděleno,že služební cesta nesmí být proplacena více jak 8hodinovou prac. dobou, a byly nám strženy odprac. hodiny. Od 5.00hod do 9.00proběhlo nakládání materiálu,pak cesta trvala 9hod.Celkem tedy 13hod a z toho bylo ztrhnuto 5hod.Má na toto jednání zaměstnavatel právo? Děkuji za odpověď,Sůra.
Dobrý den, od zaměstnavatele jsem dostala ráno ve 4,20hod zprávu, ať nechodím do práce. Ve 12,30 mi zavolal, ať jdu na odpolední. Může si to dovolit? Já jsem odmítla (měli jsme lístky do divadla). Zaměstnavatel mi za to dal neplacené volno i když jsem na ten den podepisovala dovolenou. Děkuji za odpověď Huličková
Dobrý den, dělám pokladní v marketu. Děláme od sedmi do sedmi dva dny a dva dny volno. Víkendy, svátky. Zaměstnavatel se řídí plánovacím kalendářem. Když nám vyjde svátek v práci tak nám za ten měsíc chybí hodiny a musíme si je nadělat. Takže zadarmo. Např. v tomto roce 2016 nám bude chybět 58,5 hodin. Dá se to nějak řešit a někam se obrátit? Děkuji za odpověď
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to s vyplácením nemocenské.. Přítel dne 18.12.2015 ukončil pracovní poměr, který má na dobu určitou. Dne 18.12.2015 se mu stal úraz popáleniny II.stupně. Na pohotovost jsme jeli ještě ten den a ke svému obvodnímu lékaři šel 21.12.2015, který mu vystavil neschopenku. Dne 28.12.2015 byla odeslána neschopenka a lístek na peníze sekretářce. Paní si psaní…
Dobrý den, pracují jako zdravotní sestra na operačním sále a jsem těhotná. Chtěla jsem se zeptat, zda je zaměstnavatel povinen držet mi pracovní pozici po MD, i když mě před MD umístí z důvodu rizikovosti mé současné práce na jiné místo. Dále jsem se chtěla zeptat, zda je povinen mi umožnit po nástupu do práce snížení pracovního úvazku z důvodu péče o dítě a zda tyto povinnosti přebírá v případě…
