Dobrý den, pracují jako zdravotní sestra na operačním sále a jsem těhotná. Chtěla jsem se zeptat, zda je zaměstnavatel povinen držet mi pracovní pozici po MD, i když mě před MD umístí z důvodu rizikovosti mé současné práce na jiné místo. Dále jsem se chtěla zeptat, zda je povinen mi umožnit po nástupu do práce snížení pracovního úvazku z důvodu péče o dítě a zda tyto povinnosti přebírá v případě odkupu nemocnice jiný majitel? Děkuji za odpověď, Šafářová.
Se zam.jsem se dohodla na ukončení PP podle ust. § 49 ZP s tím, že mi bude vyplacena náhrada ve…
Dobrý den, jeden a ten samý zaměstnavatel - dříve jsem u něj byla na brigády a podepsala DPP a DPČ.…
Po pěti letech u firmy jsem podala výpověď z pracovního poměru ( dvouměsíční) , k 1.1.2017, prac.…
Dobrý den, zaměstnavatel nám nařídil před 3týdny homeoffice. Tento týden vyhlásil tzv. částečnou…
Dobrý den, z minuty na minutu bez jakéhokoliv varování jsem obdržel od nadřízeného (MÚ) výpověď pro…
Dobrý den , manžel ukončil pracovní poměr v zaměstnání , kvůli jinému místu a ten ukončil dohodou .…