Rozporování, napadení výpovědi z pracovního poměru zaměstnancem
Právní poradna online
Jsem od 03.18 v prac.neschopnosti doposud. Bude ukončena 14.08.18. Dne 25.05.18 jsem převzal/podepsal výpověd z prac.poměru podle §52,g) s kterou nesouhlasím a budu rozporovat. Stačí,když to bude posláno 14.08.18 na firmu? Musím se dostavit 15.08.18 do práce? Vím, že pak běží 2měs. na podání žaloby.
Mám nárok na placené volno v den své svatby, pokud bude v pracovní den? A svědci u obřadu ?
Dobrý den, chtěl bych se zeptat na co si mám dát pozor při podpisu výpovědi v zaměstnání. Jedná se…
Dobrý den. Rád bych věděl,zda-li mi zaměstnavatel bez mého souhlasu může proplatit starou…
Dobrý den, syn je zaměstnán na dobu určitou. Na přání zaměstnavatele odpracovavá i alespoň jednu…
Dobrý den,v práci mi hrozí výpověď z organ.důvodů (zrušení jen mého prac. místa v rámci oddělení)…
Dobrý den, u zaměstnavatele jsem od xx.1.2015. Pracovní smlouvu mám do xx.12.2015. Jsem stále ve…