Dobrý den, syn je zaměstnán na dobu určitou. Na přání zaměstnavatele odpracovavá i alespoň jednu sobotu v měsíci. Jeho pracovní doba je devět hodin denně. Zjistili jsme, že tyto přesčasy nemá proplacený. Nyní dostal nabídku zaměstnání v místě bydliště, takže už by nemusel dojíždět 40 km. Chce odejít hned. Může podat výpověď tzv."dohodou"? Děkuji
Ukončení pracovního poměru dohodou závisí na dohodě zaměstnance a zaměstnavatele, není tedy možné, aby tak učinil pouze jeden z nich. Pokud se zaměstnanec a zaměstnavatel nedohodnou na ukončení pracovního poměru a termínu jeho ukončení, je třeba, aby zaměstnanec podal výpověď z pracovního poměru a zde musí dodržet 2 měsíční výpovědní dobu a nemůže tedy pracovní poměr skončit ihned. Neproplacené přesčasy samozřejmě mohou pomoci při vyjednávání se zaměstnavatelem o tom, aby akceptoval ukončení pracovního poměru dohodou.
Dobrý den, je občan, který po povolení oddlužení podepsal splátkový kalendář na pohledávky, které…
V měsíci červenci 2015 jsem pracovala na DPP v Kauflandu a nebyla mi vyplacena mzda z důvodu…
Dobrý den. Mám zákaz pobytu v obvodu působnosti Okresniho soudu v Českých Budějovicích na dobu 4…
Dobrý den, jsem řidič MKD a z důvodu nedodávání výplatních pásek a časově náročnějšího cestování do…
Dobrý den, mám dotaz ohledně darovací smlouvy na rodinný dům. Moje babička je v manželství s…
Dobrý den, přes internet jsem si několikrát koupil léky na hubnutí, které jsou na předpis a tedka…
Dobrý den, dnes ráno jsem přišla do zaměstnání, zaměstnavatel si mě zavolal stranou a informoval me…
Zaměstnavatel vyhlásil bankrot ze dne na den,výpověď ještě nemám, dostanu výplatu za říjen a…
Jsem ve vypovedi a v neschopností zamést mi zadržuje mzdu z důvodu nepředani částí účetní agendy.…
Dobrý den, pracuji ve firmě už 4 měsíc nebil jsem ještě proškolen o bezpečnosti jsou tam i…
Zdravim, mám dotaz zda můžu dát hodinovou výpověď s tím, že mne neni umožněno z práce odejít o 30…
Dobrý den, pracovala jsem jako prodavačka v nejm. podniku. byla jsem propuštěna v druhém měsíci ve…